4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitszeiten können auf die familiäre Situation abgestimmt und auch jederzeit angepasst werden. Die Schwesternschaft ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Natürlich gibt es auch mal Überstunden, wenn viel anfällt, diese werden aber alle vergütet oder abgefeiert.
Es gibt die Möglichkeit sowohl eine Fachkarriere z.B. als Wundmanager zu machen oder auch in Leitungsfunktion zu gehen.
Es wird nach Diakonietarif bezahlt.
Im Moment wird der erste Nachhaltigkeitsbericht erstellt
Ich arbeite sehr gerne in der Schwesternschaft, es gibt einen guten Zusammenhalt unter den Kollegen, man kann sich auf den anderen verlassen und wird gut unterstützt.
Die Mitarbeitenden werden in ihrer Fachlichkeit an Entscheidungen beteiligt. Oft wird abteilungsübergreifend nach guten Lösungen gesucht.
Die Verwaltung befindet sich im alten Mutterhaus und ist daher nicht so modern. Hat für mich aber auch einen gewissen Charme. Die Ausstattung der technischen Geräte ist aber auf dem aktuellsten Stand.
Es gibt eine offene und transparente Kommunikation, Entscheidungen werden erklärt, so dass sie für alle nachvollziehbar sind.
Auch in Teilzeit gibt es tolle und sehr abwechslungsreiche Stellen, in denen man seine Fachkompetenz einbringen kann und sich weiterentwickeln.
Siehe oben.
Weiter so - es macht Spaß.
Gute Strukturen und geklärte Abläufe/Zuständigkeiten
Es gibt einen Wunschdienstplan, man kann auch mit Kollegen tauschen, auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen, wenn es irgendwie geht
Viele sind schon lange da und haben mal als Azubi angefangen. Einige davon in der Leitung.
Dieses Jahr gab es 10% Gehaltserhöhung :-)
Toll ist der Betriebsausflug.
Mit den meisten sehr gut. Ein paar Quertreiber gibt es halt immer mal im Team.
Chefin ist Top!
In der Pflege haben alle ein i-Pad zum Arbeiten.
Es gibt viele Frauen in Chefposition
Tolle Projekte, die uns weiterbringen. Eigene Meinung kann eingebracht werden.
Näher am Mitarbeiter sein. Wertschätzung, Ernst nehmen....
Wenn man Probleme hat wird einem geholfen, spreche aus Erfahrung.
Manche Prozesse brauchen zulange.
Moderner werden bei Mitarbeiter Gewinnung. Bekanntheitsgrad steigern.
Fühle mich im Unternehmen sehr gut aufgehoben.
Wird daran gearbeitet, ist verbesserung würdig.
Es werden Angebote gemacht aber von den Mitarbeitern schlecht angenommen.
Man hat die möglich keit aufzusteigen und man bekommt Weiterbildungen bezahlt.
Sind sehr gut.
Wir berücksichtigt.
Aus meiner Sicht gut.
Von älteren Kollegen kann man viel lernen, bei uns gibt es eine gute Mischung.
Ist gut, man fühlt sich verstanden.
Auch uns fehlen Fachkräfte aber es hält sich noch in Grenzen. Arbeitsbedingungen sind super.
Kommunikation geht immer besser, wir arbeiten immer daran.
Es wird nicht nur darüber gesprochen sondern auch gelebt.
Unser Träger ist noch im wachsen und es kommen viele vetschiefene Aufgaben in den nächsten Jahren auf uns zu.