2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bezahlung nach TVÖD
Mitsprache beim Dienstplan
-Kommunikation
-unterschiedliche und widersprüchliche Aussagen und Umgehensweisen
-man beruft sich gerne auf das christliche Leitbild, das geht im Arbeitsalltag und im Umgang mit den Mitarbeitern aber leider oft verloren
Mehr Einheitlichkeit und Gleichbehandlung der Mitarbeiter. Schnellere und transparentere Kommunikation. Faire Behandlung
Ländliche Strukturen, Vetternwirtschaft
Wie überall in der Pflege Luft nach oben
Regelmäßige Fortbildungen möglich
Trotz Berufserfahrung Einstieg mit niedriger Gehaltsstufe
Wasser predigen, Wein trinken (Sozialbewusstsein)
Zusammenhalt unter Kollegen meist gut
Hierarchische Strukturen, man muss aufpassen, dass man das bekommt, was einem zusteht
Wie überall in der Pflege Luft nach oben
Teilweise bekommt man keine Antworten auf Schriftverkehr oder emails
siehe Vetternwirtschaft
Die Anfänglich netten Versprechungen
Schlechte Kommunikation
Man sollte seine Mitarbeiter wertschätzen.
Nach Einspringen wird nicht gefragt, es wird voraus gesetzt.
Leider unter Zwang
Leider unorganisiert. Der eine weiß nicht , was der andere macht
Vitamin B muss man sicherlich haben