Der Mitarbeiter ist hier leider nicht an erster Stelle.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Diakoniestationen Hannover gGmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Versuch moderne Arbeitsmittel zu stellen ist da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Bereitschaft neue Strukturen herzustellen. „War schon immer so“ -denken. Es wird versucht Mitarbeiter kleinzuhalten. Keine Weiterentwicklung talentierter Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Führen bedeutet nicht einander auszuspielen und schon gar nicht Fehler zu suchen.
Lösungsansätze sucht man leider vergeblich.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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