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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Weiterbildung ist fehl am Platz

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts gutes zu sagen,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pdl ist nur vom eigenen Vorteil aus

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr auf die Wünsche von Mitarbeitern einlassen

Arbeitsatmosphäre

Dienstplan wird nur zum Vorteil für die examinierten Mitarbeiter erarbeitet

Karriere/Weiterbildung

Nur hinhalten lautet die Devise, kein einhalten von versprechen und wünsche von Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Hat kein Verständnis für Familien

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist ein Fremdwort für die vorgesetzten


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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