10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehälter der Arbeitnehmer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach für die gleiche Arbeit den gleichen Lohn zahlen und natürlich sollte man die Versprechen die man gegenüber der Belegschaft äußert einhalten!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden unterschiedliche Löhne für die gleiche Arbeit gezahlt es ist sogar noch schlimmer die am meisten Arbeiten und genügend Einbringen werden in meinen Augen sogar noch bestraft und klein gehalten. Es herrscht eine Ungerechtigkeit die man nicht beschreiben kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durcheinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel getan jedoch ohne erkennbaren Plan.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich einige Vorgesetze sich nicht selbst reflektieren und keine Visionen oder falsche Vorstellungen haben. Es mangelt leider oft an Kompetenzen.
Verbesserungsvorschläge
Endlich sinnvolle Strukturen schaffen und klare Zielvorgaben machen. Brachliegende Potentiale der Mitarbeiter erkennen und fördern. Faulenzer entlassen und nicht darüber hinwegsehen und ignorieren. Saubere und sinnvolle Kommunikation einführen.
Arbeitsatmosphäre
Keine gute Stimmung. Wenig Vertrauen untereinander.
Work-Life-Balance
Ganz ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht viel mehr.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Grüppchenbildung
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume
Kommunikation
Leider Katastrophe. Arbeiten macht so keinen Spaß und wird erschwert.
Gleichberechtigung
Mehr Frauenanteil
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben. Keine sinnvolle Planung und Verteilung von Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Diakoniewert ist ein zeitvertreib fuer Alle angestellten Mehr nicht bezahlung unterirdisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die atmosphere zwischen chefs und angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wiederhole mich endlich Faire loehne zu zahlen Das ist nicht so schwer bei einen so reichen unternehmen Wie diakoniewert die ihr geld mit uns machen
Verbesserungsvorschläge
Endlich Mal aufwachen und ihren angestellten Faire loehne zahlen bitte
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten quasi gewollt akkord wenn auftraege da sind werden die abgearbeitet und dann haben wir dauerauftraege
Image
Villeicht ist die diakoniewert auserhalb oder fuer chefs sehr begehrt Weil die verdienen glaube ich richtig asche
Work-Life-Balance
Naja es ist so das wir unsere freiraueme haben und bekommen was auch normal seien sollte mit behinderten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde fuer eine einrichtung fuer behinderte menschen verdienen wir viel zu wenig weniger als Das minimum
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sobe und sone kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden auch nicht anders behandelt Wie Alle anderen
Vorgesetztenverhalten
chefs mit denen kann man reden
Arbeitsbedingungen
Wie schon gesagt man gewaehrt uns pausen wenn wir sie benoetigen was normal ist bei Der arbeit mit behinderten
Kommunikation
Das verhaeltniss chefs und angestellte ist gut
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bekomme 200 euro Davon gehen CA 85 euro essen geld ab es wird glaube ich gut in die rente eingezahlt aber Davon haben wir ja jetzt nix im mom Das ist weniger als ueberleben zu koennen Das geld soll eine art unkosten entschaedigung sein aber fuer die arbeit die wir leisten eindeutig zu wenig die 200 euro bekommen wir neben Dem buergergeld oder rente trotz arbeit wenn man sich draussen etwas sucht kann man 520 euro dazu verdienen
Gleichberechtigung
Es wird zumindest keiner so wirklich bevorzugt ich meine ausnahmen bestaetigen die regel
Interessante Aufgaben
Wir montieren jetzt schon seit jahren warndreieecke immer die gleiche arbeit sehr stupiede
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Bei uns kommen die Mama's nicht zu kurz :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist bei uns überwiegend gut. Natürlich ist es auch stressig und jeder hat Mal einen nicht so guten Tag.
Work-Life-Balance
Man kann mit den Chef's reden und sie versuchen viel möglich zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darauf ankommt, dann halten alle super zusammen, dies ist im ambulanten gar nicht so einfach, weil jeder seine eigene Tour fährt.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Dienstbesprechungen geführt und in diesen informiert
Kommunikation
Wie sagt man so schön, "wie es im Wald hineinruft, so kommt es zurück". Kommunikation ist das a & o, wenn ich nicht äußere kann mein gegenüber nicht wissen was bei mir los ist...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin nicht zufrieden nur Mobbing an der Tages ordnung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist sehr nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich komme mir vor das ich auf den ersten Arbeitsmarkt bin.
Verbesserungsvorschläge
Es soll ein zusammenhält geben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Nein
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Nein
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Kollegenzusammenhalt
Über Haupt nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Gar nicht
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Geht so
Interessante Aufgaben
Überhaupt nicht
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Liebende Hände mit sicheren Job helfen Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Punktlichtes gutes Geld, Betriebsausflüge
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterpflege, Teildienst abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team in dem es nicht weniger Probleme gibt, wie in jedem anderen auch. Tolles Ambiente mit Seeblick
Work-Life-Balance
Wer hier mit Herz arbeitet, nimmt natürlich Dinge mit Heim. Kleinere Dinge können von daheim erledigt werden. Gewünscht ist aber eher in der Einrichtung
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungen. Aufstiegschance relativ gering
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge, angeglichen an öffentlichen Dienst, 13tes Monatsgehalt
Arbeitsbedingungen
Telefon- und Internetanlage aus den 70igern, Hilfsmittel sind vorhanden und top, Luft etwas trocken
Gleichberechtigung
Frauen in der Überzahl
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Diakonie lebenswert lobenswert wohnort nah
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
geregelte Arbeitszeit, kurzer Arbeitsweg,keine Schichten keine Wochendarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig leistungsorientiert
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsfreudiger
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.77 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der tagesablauf kann selbst gestaltet werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaub wird nur kurzfristig genehmigt
Verbesserungsvorschläge
Kostenloses Mittagessen an den Wochenenden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von christlichen Menschen mehr Mitgefühl und Menschlichkeit erwartet, aber Eiseskälte erlebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Diakoniewert Bad Salzungen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden Diakoniewert Bad Salzungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Diakoniewert Bad Salzungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.