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Diakonische 
Stiftung 
Wittekindshof
Bewertung

Arme Beschäftigte

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Forschung / Entwicklung bei Wittekindshof Diakonische Stiftung für Menschen mit Behinderungen in Bad Oeynhausen gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Große Räumlichkeiten, eine Menge Angebot.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zunächst einmal war der Arbeitgeber in vielen Situationen respektlos. Es gab zahlreiche Vorfälle, bei denen ich das Gefühl hatte, nicht wertgeschätzt zu werden. Kritik wurde nicht konstruktiv geäußert, sondern oft in einem herabwürdigenden Ton, der weder angemessen noch förderlich für ein positives Arbeitsklima war. Des Weiteren wurden immer wieder Dinge erfunden, die meinen Ruf und meine Arbeitsleistung in Frage stellten. Ohne jegliche Grundlage wurden Behauptungen aufgestellt, die zu einer verzerrten Wahrnehmung meiner Person und meiner Arbeit führten. Dies geschah offenbar mit der Absicht, mich zu diskreditieren und eine Kündigung zu rechtfertigen.

Die Kombination aus Respektlosigkeit und unbegründeten Anschuldigungen schuf eine toxische Arbeitsumgebung, die schließlich zu meiner Kündigung führte. Diese Art des Umgangs ist nicht nur unprofessionell, sondern auch menschlich enttäuschend.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte durch einstellen einer angenehmen chefin und Einhaltung an Regeln auch Freiheitsentziehenden Maßnahmen sicher stellen

Die Ausbilder

Haben vermittelnde Inhalte leider garnicht mehr vor Augen

Respekt

Kein Respekt gegenüber Beschäftiger oder Arbeitnehmer.


Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Karrierechancen

Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Arbeitszeiten

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement - RecruitingRecruiting

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr offenes und detailliertes Feedback. Wir schätzen Ihre ehrliche Rückmeldung.

Wir bedauern zutiefst, dass Sie respektlos behandelt wurden und Ihre Leistung unbegründet in Frage gestellt wurde. Solche Erfahrungen entsprechen nicht unseren Unternehmenswerten. Wir werden Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass Kritik konstruktiv und respektvoll geäußert wird und unbegründete Anschuldigungen nicht mehr vorkommen. Zudem werden wir darauf achten, Führungskräfte einzusetzen, die ein positives und unterstützendes Arbeitsklima schaffen.
Vielen Dank, dass Sie uns auf diese wichtigen Punkte hingewiesen haben.

Wir bieten Ihnen gerne ein vertrauliches Gespräch an, um über die Geschehnisse zu sprechen. Kontaktieren Sie uns hierzu bitte über die Telefonnummer (05734) 61 3060.

Bleiben Sie gesund und herzliche Grüße

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