Stationäre und ambulante Altenhilfe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis einschl. zur FBL ein sehr angenehmes Arbeiten und kommunizieren. Probleme werde sofort angesprochen. FBL sucht immer nach Möglichkeiten Arbeitskontext zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterdurchschnittliche Bezahlung; fehlende Transparenz ab FBL; fehlende Arbeitsbekleidung; das ignorieren der Inflationsprämie; kaum Benefits
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbekleidung stellen; Teambildung durchführen; Inflationsprämie bezahlen; Transparenz im Unternehmen erhöhen; auf Qualität bei Mitarbeitern achten und nicht nur auf die EG Einstufung
Arbeitsatmosphäre
An sich sehr angenehm, aber nimmt kontinuierlich ab.
Kommunikation
Im unteren Management sehr gut. Alle Handlungen und fraglichen Entscheidungen des neuen GF, absolut nicht nachvollziehbar und untransparent
Kollegenzusammenhalt
Viel Lästerrei
Work-Life-Balance
PDL und FBL versuchen vieles zu ermöglichen. Bei zeitiger Informationen, funktioniert so ziemlich alles.
Vorgesetztenverhalten
Zu PDL und FBL sehr gut. Zur GF schlecht, da Probleme verharmlost werden und einfachste Dinge, wie eine fehlende Regenjacke, ignoriert werden.
Gleichberechtigung
Immer vorhanden
Arbeitsbedingungen
Schöne Autos, aber keinerlei Arbeitskleidung außer T-Shirt! Es wird permanent in privater Kleidung gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden. Sozialbewusstsein mangelhaft im Mitarbeiterkontext.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerweile Unterdurchschnittlich. Qualifikationen sind irrelevant.
Image
Wird deutlich schlechter als in der Vergangenheit. Inflationsprämie wurde und wird nicht bezahlt, dass zieht deutliche Kreise.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ja, aber nur unter bestimmten Voraussetzungen. Keine Unterstützung bei Weiterbildung etc.