2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Bis einschl. zur FBL ein sehr angenehmes Arbeiten und kommunizieren. Probleme werde sofort angesprochen. FBL sucht immer nach Möglichkeiten Arbeitskontext zu verbessern.
Unterdurchschnittliche Bezahlung; fehlende Transparenz ab FBL; fehlende Arbeitsbekleidung; das ignorieren der Inflationsprämie; kaum Benefits
Arbeitsbekleidung stellen; Teambildung durchführen; Inflationsprämie bezahlen; Transparenz im Unternehmen erhöhen; auf Qualität bei Mitarbeitern achten und nicht nur auf die EG Einstufung
An sich sehr angenehm, aber nimmt kontinuierlich ab.
Wird deutlich schlechter als in der Vergangenheit. Inflationsprämie wurde und wird nicht bezahlt, dass zieht deutliche Kreise.
PDL und FBL versuchen vieles zu ermöglichen. Bei zeitiger Informationen, funktioniert so ziemlich alles.
Karriere ja, aber nur unter bestimmten Voraussetzungen. Keine Unterstützung bei Weiterbildung etc.
Mittlerweile Unterdurchschnittlich. Qualifikationen sind irrelevant.
Ist vorhanden. Sozialbewusstsein mangelhaft im Mitarbeiterkontext.
Viel Lästerrei
Zu PDL und FBL sehr gut. Zur GF schlecht, da Probleme verharmlost werden und einfachste Dinge, wie eine fehlende Regenjacke, ignoriert werden.
Schöne Autos, aber keinerlei Arbeitskleidung außer T-Shirt! Es wird permanent in privater Kleidung gearbeitet.
Im unteren Management sehr gut. Alle Handlungen und fraglichen Entscheidungen des neuen GF, absolut nicht nachvollziehbar und untransparent
Immer vorhanden
flexible Arbeitszeiten und betriebliche Zusatzversorgung für die Rente
eigener Tarif ist niedriger als öffentlicher Dienst