Überlegt handelnder Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Emphatische Umgang mit sozialer kulturellen Zukunftsperspektive
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Diakonie und Kirche nie und wirklich nie ein Einheit bilden konnten! Sie immer noch glauben das Es Gottes Werk ist und nicht der Mensch der nach Jesus Menschenbild handelt! Dieses Moralische Ideal ist die erste Direktive die es zu verteidigen gilt und zu Bewerben ermöglicht werden muss!
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitshierachi muss aufgebrochen und das Vertrauen in die Kitaleitungen ausgebaut werden !
Arbeitsatmosphäre
Immer wieder der Versuch ein Gemeinschaftlichsgefühl zu ermöglichen
Kommunikation
Neue Technik hat es etwas besser gemacht
Kollegenzusammenhalt
Es war immer ein herzliches Miteinander
Work-Life-Balance
Ideale habe diesen Prozess oft untergraben
Vorgesetztenverhalten
Emphatisch in vielen Prozessen
Interessante Aufgaben
Neue Herausforderungen gab es jedes Jahr bzw. Monate
Gleichberechtigung
Immerhin ein großer Schritt für die Unternehmenskultur in der Kirche
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde vieles Versucht aber in der Kita hat es durch Krankheiten und Peronalmangel oft keinen akzeptablen Umgang gegeben
Arbeitsbedingungen
Das Diakonisches Werk Köln und Region hat alles getan was es konnte, jedoch die Arbeitsbelastung in den Kitas war so hoch durch die Bundesgesetze das es kaum Auswirkungen hatte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist und war schon immer hoch
Gehalt/Sozialleistungen
Das Land und der Bund bezahlt und hat keine Spielräumen der Diekaonie oder anderen Freien Trägern gelassen also Bezahlung und Sozialleistungen zwingen alle Kita Mitarbeiter in die Alltersarmut
Image
Das diakonische Werk Köln und Region hat und wird weit über die Stadtgrenze hin sehr geschätzt
Karriere/Weiterbildung
Leider keine weiteren Aufstiegschancen für Erzieher durch Land umdBund vorgebenen Stellenausschreibungen! Jedoch Versuch das DW immer wieder umzudenken und Mitarbeiter in anderen Positionen zu verhelfen