Fürsorgepflicht gegenüber Mitarbeitern?
Gut am Arbeitgeber finde ich
... hat sich erledigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe mit dem AG abgeschlossen ...
Verbesserungsvorschläge
Teilsanierungen dringend notwendig,
Mitarbeiterzusammenhalt stärken
Erlernen von KOMMUNIKATION auch zwischen den unterschiedlichen Arbeitsebenen!
Arbeitsatmosphäre
Dienst nach Vorschrift -oft nicht mit-, sondern gegeneinander
Kommunikation
Der Sinn dieses Wortes ist vielen nicht bekannt ... betrifft auch die Führungsebene!
Kollegenzusammenhalt
Bezieht sich auf die dörflichen Familienbanden ... ansonsten sehr schwierig
Work-Life-Balance
Stets bemüht ... ?...
Vorgesetztenverhalten
Fürsorgepflicht gegenüber dem Klienten wird, auch aus christlichen Werten heraus, erwartet und gefordert - eigentlich selbstverständlich. Aber was ist mit dieser Pflicht und besagten Werten gegenüber den Mitarbeitern? Bei Problemen abstempeln und fallen lassen??? Liebe Vorgesetzte: so gut seid auch ihr nicht, dass das auf lange Sicht funktioniert, ohne dass die hochgepriesene Qualität doch leidet!
Interessante Aufgaben
könnte funktionieren, wenn ...
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist egal ... es muss funktionieren!
Arbeitsbedingungen
Teilweise erschreckend ....
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten, wenig genutzt ( außer, es ist Pflicht) - Mitarbeiter meist zu müde