Hier auf keinen Fall bewerben
Arbeitsatmosphäre
toxisch
Kommunikation
sehr gestört, in sogenannten Mitarbeitergesprächen werden übergriffige Äußerungen gemacht, es wird schnell mit Dienstanweisungen und Abmahnungen oder gar Kündigung gedroht.
Kollegenzusammenhalt
gelingt nur deshalb, um gegen die Störungen anzugehen
Work-Life-Balance
ist auf Grund der Atmosphäre nicht gesund
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung zeigt sich in einigen Dingen sehr unprofessionell, verhält sich in der Zusammenarbeit übergriffig und redet über Abwesende schlecht. Teamleitungen werden nicht nach Kompetenz sondern nach Anpassungsfähigkeit gewählt. Zuviel Arbeit für zu wenig Personal, Projekte zum Teil unrealistisch. Transparenz wird gern erwähnt aber nicht gelebt, im Gegenteil. MA werden nicht "mit ins Boot genommen".
Gleichberechtigung
Trotz ständiger Erwähnung, dass weibliche Führungskräfte tätig sind, werden männliche MA bevorzugt behandelt, haben mehr Handlungsfreiheiten, werden nicht hinterfragt und zum Teil besser bezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen begegnet man mit Misstrauen
Arbeitsbedingungen
Viel Technik, wenig Knowhow, viel Wirrwarr um Zuständigkeiten