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Diakonisches 
Werk 
Weißenburg-Gunzenhausen 
e.V.
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kinder und Familienzentrum Arche Noah

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Wir wurden verpflichtet die KiKomApp auf den privaten Telefon zu installieren und mussten auch an Sonntagen Informationen über die App entgegennehmen nehmen

Karriere/Weiterbildung

Wer sich mit der Leitung am besten versteht, bekommt auch Fortbildungen

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist freundlich zueinander, hintenherum wird dann geschimpft.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen werden systematisch ausgetauscht

Vorgesetztenverhalten

Die Leitungen sind ein eingespielteres Team die bereits gemeinsam in einer anderen Kita ihr Unwesen getrieben haben.

Arbeitsbedingungen

Kollegen gehen ständig zum Rauchen und sitzen mit RedBull in der gruppe


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Kinder- und Familienzentrum Arche Noah

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

VERPFLICHTUNG zur Kikom App auf dem privaten Handy. Informationen sollen immer Gelsen werden, sich sonntags um 20:00!

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird keinen Wert gelegt. Angestellte bleiben immer auf der selben Stelle stehen.

Kollegenzusammenhalt

Reine Grüppchenbildung. Hintenrum wird geschimpft, vorne rum wird einem freundlich ins Gesicht gegrinst.

Vorgesetztenverhalten

Manche Angestellten haben ihre Vorteile, manche ihre Nachteile.
Personal wird systematisch ausgewechselt. Gerne werden die Freunde der Kollegen in der selben Gruppe angestellt und somit das vorherige Personal verheizt.

Kommunikation

Informationen werden einfach nicht weitergegeben, schuld sind dann die Angestellten


Arbeitsatmosphäre

Image

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr kollegial

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kollegen top, Führung naja

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Diakonisches Werk Weißenburg-Gunzenhausen e.V durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Diakonisches Werk Weißenburg-Gunzenhausen e.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Diakonisches Werk Weißenburg-Gunzenhausen e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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