Schichtdienst in Wohngruppen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tariflicher Lohn, den dieser gibt Sicherheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Krankheit und der Freizeit des Arbeitnehmers. Work Life Balance ist sehr schlecht. Dass Überstunden ausbezahlt bekommen nicht klappt.
Verbesserungsvorschläge
Erst neue Gruppen eröffnen wenn genug Mitarbeiter da sind. Vor allem zuerst bestehende Gruppen voll besetzten.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von den jeweiligen Gruppen und Teams. Die zu betreuenden sind nicht immer einfach. Teilweise auch handgreiflich.
Kommunikation
Innerhalb der Teams Recht unterschiedlich. Von Seiten der Leitung oft nicht ausreichend.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team unterschiedlich. Meines ist super.
Work-Life-Balance
Wenn jemand krank ist wird erwartet dass man jederzeit einspringen kann. Ein Netzwerk von Springer oder andere Erleichterung gibt's nicht.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte ist super. Desto höher es geht desto weniger fühlt man sich mit seinen Sorgen ernstgenommen.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Da Tarif haben alle das gleiche Gehalt auf einer Stufe. Eingruppierung ist nicht immer nachvollziehbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Kinder sehr unterschiedlich aber bin den Erwachsenen geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Je nach Gruppenräumlichkeiten sehr unterschiedlich. Wird durch Neubau aber gerade daran gearbeitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer wieder Wettbewerbe um die Gruppen zu animieren umweltbewusster zu sein. Gibt sogar eine AG, die sich mit dem Thema was können wir für die Umwelt tun beschäftigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch Tarif AVR Bayern geregelt
Karriere/Weiterbildung
Einrichtungsintern gibt es einen großen Fortbildungskatalog