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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Deutlich ausbaubares Bewerbermanagement nötig
Bewerber/inHat sich 2014 als Kaufmännischer Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider erhielt ich auf meine Bewerbung weder eine Eingangsbestätigung noch eine spätere Absage.
Erst nach direkter telefonischer Kontaktaufnahme wurde mir lapidar mitgeteilt, dass diese Stelle bereits belegt ist.
Jedem passieren Fehler und das ist auch nicht dramatisch. Jedoch ist es einerseits sehr bedenklich, wenn nicht einmal eine Eingangsbestätigung versendet wird und anderseits bei der direkten Ansprache des Sachverhaltes zumindestens nicht einmal der Eindruck einer Entschuldigung vermittelt wird.
Das Bewerbermanagement hat dort auf jeden Fall Strukturierungsbedarf - ich für meinen Fall werde diese Einrichtung auf jeden Fall nicht noch einmal kontaktieren.
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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