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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Muss ich kurz überlegen... NICHTS, äh GAR NICHTS
Na ich denke ausführlich in den vorangegangenen Punkten erläutert, wenn ich überlege fast alles.
Schließt den Laden, das beendet das Leiden
Einfach nur grauenhaft
Gutes Image als Billigheimer
Fremdwort
Fremdwort, nur wenn es unumgänglich ist
Gehalt knapp über der Armutsgrenze, Sozialleistungen Fehlanzeige
Was ?
Geht so
Einfach mies, da werden schon Mal Kollegen kurz vor Weihnachten nach Gutsherrenart entlassen
Unter aller Kanone ( Stichpunkt Insider: So sei es )
einfach unterirdisch
Kommunikation ist ein Fremdwort
Fremdwort
Nicht vorhanden, da müsste man sich ja aktiv um Kunden kümmern
Freundliche, offene Atmosphäre. Geshäftsführer und Management sind immer bereit, die Mitarbeiter zu unterstützen. Sie sind offen für Vorschläge und Kommentare. Insgesamt habe ich eine sehr gute Meinung.
Man kann immer etwas finden, das man verbessern kann. Die Probezeit könnte interessanter sein - jeden Tag viele Stunden lang die gleiche Software zu installieren ist eintönig. Die Aufgaben könnten variiert werden und den Anfängern könnte mehr Verantwortung übertragen werden.
Mein Rat: Versuchen Sie, Frauen im IT-Bereich einzustellen. Mehr diversität sorgt für ein besseres Arbeitsklima. Und noch etwas: Achten Sie im Sommer bitte auf die Klimaanlage, die sehr zu wünschen übrig lässt.
Entspannte, freundliche Atmosphäre
Die Mitarbeiter fühlen sich wohl und sprechen positiv über das Unternehmen
eine gute Faustregel: nur während der Arbeitszeiten arbeiten, nach 16 Uhr nicht mehr stören
Gelegentliche Schulungen für alle Mitarbeiter
Nichts zu beanstanden, aber es könnte immer besser sein
Es war mir relativ gleichgültig, also habe ich es nicht beachtet.
Coole Leute, gute Kollegen, viele gemeinsame Aktivitäten, nicht nur beruflich
Arbeitnehmer aller Altersgruppen ohne Vorurteile
gutes und verständnisvolles Management
Die Einrichtungen am Arbeitsplatz lassen zu wünschen übrig
Kollegen und Management sind immer verfügbar und hilfsbereit
ein bisschen zu wenig Frauen in der Firma ;)
jeden Tag interessante Aufgaben
im Nachhinein NICHTS, wenn man sieht wie es auch sein kann zB beim jetzigen Arbeitgeber
nicht stattfindende Kommunikation, unterdurchschnittliche Bezahlung, Kampf um vernünftige Arbeitsmittel, null Plan
Ich denke da ist Hopfen und Malz verloren, kein tragfähiges Konzept
Von Standort zu Standort sehr unterschiedlich, in der Hauptstelle besonders mies
Teils sehr gut, weil einige Kollegen trotz der unwürdigen Umstände doch sehr viel Einsatz zeigen
Was ?
Es gab mal Weiterbildungen, was in den letzten Jahren auf ein Minimum zurück gefahren wurde. Es wird gerade so viel investiert um Zertifizierungen bei Herstellern zu erhalten. Der große Teil der Mitarbeiter geht leer aus.
Für einen Arbeitnehmer der wichtigste Punkt ist hier auch eines der größten negativen Punkte.
Gehalt weit unterdurchschnittlich.Vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt, das war es dann aber auch schon. Urlaub für Neueinstellungen = gesetzlicher Mindesturlaub, hingegen haben ältere Kollegen 30 Tage Urlaub und arbeiten 39h, Neueinstellungen arbeiten 40h = unangenehmes Gefühl, wenn man mit Kollegen zusammen arbeitet und es gibt diese Abstufungen
Habe keine besondere Ausprägung war genommen
Ist vorhanden, besonders in den Außenstellen
Ich habe selbst erlebt, das ein Kollege kurz vor der Rente und zu Weihnachten entlassen wurde, geht gar nicht.
Differenziert, nur mies in der Haupstelle, besser in Aussenstellen
Weder vernünftige Arbeitsmittel noch gut ausgestattete Arbeitsplätze ( was man sich nicht selbst zusammensucht hat man nicht)
Gefühlt findet gar keine Kommunikation statt, Entscheidungen werden nach Gutsherrenart getroffen, keine Einbindung der Mitarbeiter
Nein, findet nicht statt
Nein, immer der gleiche Einheitsbrei, gefühlt kümmert sich keiner um neue Projekte, es wird auf einen großen Kunden gesetzt, der einen Hauptdienstleister hat, der wiederum Aufträge vergibt zu Konditionen, die sehr fraglich sind.
Fairness bei allen Mitarbeitern
Gehalt und Urlaubstage
Schulungen für neue Softwareprodukte, z.B. Microsoft Schulungen
Entspannt.
Nicht alle Mitarbeiter bekommen Schulungen, eher Vorgesetzte.
Das Gehalt ist nicht das höchste.
Sehr guter Zusammenhalt der Kollegen.
Absolut Verständinisvolle Vorgesetzte, welche sich auch für den einzelnen Mitarbeiter interessieren.
Jeder hilft jeden.
könnten Interessanter sein, liegt aber eher am Einsatzort/gebiet.