Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Toller Zusammenhalt, auch über den Feierabend hinaus
Offene Kommunikation auf kurzem Wege. Alle Themen können im Team als auch mit den GFs jederzeit an- und besprochen werden.
Spannende Projekte mit tollen Unternehmen - große Lernkurve
große internationale Kunden, spannende Projekte, die was bewegen, super nette Kollegen!
Die Kaffeemaschine darf gerne mal erneuert werden ;)
Die Stimmung passt! So machen gemeinsame Kundentermine Spaß.
Die Kunden sind jedesmal begeistert, wenn sie bei der Entstehung eines Dialogbildes dabei sein dürfen.
Jederzeit spontan Urlaub nehmen und damit meine ich von jetzt auf gleich. Dazu Kernarbeitszeiten von 9 bis 15 Uhr und Home Office, wenn der Handwerker vor der Tür steht oder man das Wochenende in der Heimat verbringt.
Muss man selbst erlebt haben!
Spielte nie eine Rolle. Höchstens im positiven Sinn, als Vorbild und Ratgeber.
Haben fast immer ein offenes Ohr und begegnet man nicht nur im Fahrstuhl. Schubsen einen auch mal ins kalte Wasser, aber helfen dann auch beim Schwimmenlernen.
recht entspannt. Überstunden gibt es so gut wie gar nicht.
Die Arbeitswoche beginnt mit einem gemeinsamen Frühstück und einem Überblick der aktuellen Jobs. Entspannter geht's nicht!
Die Berater respektieren die Kreativen und die Kreativen schätzen die Unterstützung der Berater. So macht Teamwork Spaß.
Die Bandbreite an Kunden ist riesig! Von der regionalen Bank, über Autokonzerne bis zur Hilfsorganisation ist alles dabei. Langweile kommt da nicht auf.
Lockere Atmosphäre
Namhafte Kunden aus dem nationalen und internationalen Umfeld.
Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit ermöglichen eine bessere Koordination privater Termine.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt.
Der Kollegenzusammenhalt ist super!
Ein Ausblick auf die Alster sowie eine Duschmöglichkeit lädt zum Joggen in der Mittagspause ein.
Die technische Einrichtung ist an einigen Stellen optimierbar.
Offene Kommunikation unter Kollegen und Vorgesetzen sowie kurze Entscheidungswege. Probleme werden jederzeit angesprochen und Lösungen diskutiert.
Das Aufgabengebiet ist je nach Abteilung sehr vielfältig. Langeweile tritt hier nicht auf ;)
Ein eigentlich spannendes Arbeitsfeld mit viel potential.
Dialogbild betrachtet seine Mitarbeiter als austauschbar und bringt ihnen keinerlei ehrliche Wertschätzung entgegen. Geringe Bezahlung. Willkürliche Führung.
Ein Blick auf die eigenen Produkte, die vielfältig die Führungskultur unserer Kunden widerspiegeln und eine ehrliche Selbstreflektion wären ein guter Anfang die Fluktuation der Mitarbeiter zu reduzieren.
Die gute Gemeinschaft der Mitarbeiter untereinander fängt einiges auf.
Außen hui…
Überstunden ohne Ausgleich (weder in Zeit, noch finanziell) sind heute eine echte Sauerei! Bei Dialogbild leider noch üblich.
Flexible Arbeitszeiten heißt bei Dialogbild sich für den Monat seine festen Arbeitszeiten auszusuchen, die dann eingehalten werden müssen.
Solange keine Kosten entstehen ist man nach außen auch sozial Umweltbewusst.
Weiterbildung nicht vorhanden.
Die Teamleiter sehr fürsorglich, von oben aber nur unberechenbares Verhalten.
Technik sehr gut.
Klima im Sommer und Baustellen bedingte Lärmbelästigung (über Jahre, nach dem Umzug der Firma) teils sehr anstrengend.
Reisebedingungen, wie stundenlange Nachtfahrten im Auto, direkt nach ganztägigen Kundenterminen, sind mehrmals vorgekommen.
Man kann sich auf gesagtes nicht immer verlassen und eine mittlere Führungsebene für eine handvoll Mitarbeiter fungiert bei Dialogbild lediglich als Filter.
Merkliche Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern in gleichen Positionen, bei gleicher Auslastung.
Fairness Offenheit kurze Wege
Familiär
Außerordentlichiches Produkt
Viele Events
Sehr gut
Vorbildlich
Alles vorhandenen
Guter Informationsfluss
Abwechslungsreich fordernd
Kollegenzusammenhalt sowie Projekte mit namhaften Unternehmen
1. Unternehmenskultur ausschließlich durch Kontrolle geprägt, keine autonome Arbeit möglich
2. Keine flexible Arbeitszeit (führt auf Punkt 1 zurück)
3. Arztbesuche nur mit Attest (führt auf Punkt 1 zurück)
4. Keine Startup-Atmosphäre bei 20 MA (führt auf Punkt 1 zurück)
5. Abstimmungsprozesse dauern länger als im Konzern und sind sehr unkonstruktiv (Machtdemonstration -- führt auf Punkt 1 zurück)
Selbstreflektion
Langfristige, kreative und anspruchsvolle Projekte bei attraktiven Großkunden. Sehr schöne Büro-Räume, angenehmes Miteinander.
Die Parkplatz-Situation ist aufgrund des exponierten Büros schwierig.
Kleines Team und super Zusammenhalt, spannender und abwechslungsreicher Alltag, interessante Projekte
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmaßnahmen
So verdient kununu Geld.