2 Mitarbeiter:innen, die bei DIAMANT Polymer eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen DIAMANT Polymer als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Diamant
4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Diamant ist eine kleine Familie. Es wird immer drauf geachtet, dass alle zusammen kommen, Informationen austauschen und eine starke Bindung aufbauen. Sei es durch Weihnachtsfeier, Sommerfeste oder durch Monatsmeetings. Auch in der Pandemie wurde dafür gesorgt, dass alle in Verbindung bleiben.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind flexibel. Man kann Überstunden haben und dann mal früher weggehen oder mal später kommen und länger bleiben. Für mich als Alleinerziehende Mama war es sehr praktisch.
Ausbildungsvergütung
In der Ausbildung ist die Vergütung leider etwas wenig.
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr und helfen wo es geht.
Spaßfaktor
Unter Kollegen haben wir immer gerne viel geredet und gelacht. Ich bin jeden Tag sehr gerne zur Arbeit gefahren.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Büros sind top ausgestattet. Es hat nie an etwas gefehlt. Ich hatte genug zutun, aber es wurde auch drauf geachtet, dass mir ausreichend Zeit zum lernen bleibt.
Respekt
Bei Diamant hat es nie an Respekt gefehlt. Egal ob die Geschäftsführung, Mitarbeiter oder Azubis, alle waren respektvoll, freundlich, hilfsbereit und offen.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird DIAMANT Polymer durchschnittlich mit 4.4 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden DIAMANT Polymer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich DIAMANT Polymer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.