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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Rette sich wer kann!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt betrachtet können die wenigen positiven Punkte das Gesamtbild leider nicht mehr retten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die im Unternehmensporträt angekündigte offene, freundliche und teamorientierte Atmosphäre suchst Du hier vergebens. Stattdessen steht die diaplan für Hierarchie, Angst und Intrigen. Die hohe Fluktuation unterstreicht das!

Verbesserungsvorschläge

Den einzelnen Mitarbeiter als Mensch wahrnehmen, respektieren und mit einbeziehen.
Hierarchien „aufweichen“ und sich zumindest mal anderen Ansätzen öffnen.
Externe Hilfe
durch Kommunikations- und Konflikt-Coachings.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei der diaplan GmbH ist vergiftet und von Intrigen durchzogen.

Image

Die Mitarbeiter reden größtenteils nicht gut über die diaplan GmbH.
Eigen- und Fremdwahrnehmung stimmen nicht überein.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung? Das kostet ja was.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter der diaplan orientieren sich am untersten Level, werden aber pünktlich ausgezahlt. Sozialleistungen werden nicht angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei der diaplan GmbH wird nahezu alles ausgedruckt, es entsteht eine Unmenge an Papiermüll.

Kollegenzusammenhalt

Es wird sehr viel gelästert, vorzugsweise über die, die gerade nicht da sind und sich nicht dazu äußern können. Das liegt sicherlich an der nicht vorhandenen bzw. vorgelebten Kommunikationskultur.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Alterssstruktur ist hier gut gemischt, was in dieser Branche nicht selbstverständlich ist.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden nicht in einem persönlichen Gespräch mit allen Betroffenen besprochen, sondern direkt an die nächst höhere Stufe eskaliert. Von oben herab herrscht ein scharfer Umgangston bis hin zu cholerischen Ausbrüchen. Mitarbeiter werden bei der diaplan selbstverständlich nicht in Entscheidungen eingebunden.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings gibt es nur auf der Führungsebene.
Die Kommunikation ist eines der großen Knackpunkte bei der diaplan GmbH.

Gleichberechtigung

Ein Kinderwunsch ist hier nicht erwünscht und einer Rückkehr in Teilzeit steht man sehr skeptisch gegenüber.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet in der ärztlichen Fort- und Weiterbildung ist interessant und in den eigenen Projekten hat man beschränkten Gestaltungsspielraum.


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

30 Jahre im Gesundheitswesen und erfindet sich immer wieder neu!

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Gutes bis sehr gutes Standing im Markt


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird diaplan Gesellschaft für Dialog-Marketing durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Seminare/Messen (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden diaplan Gesellschaft für Dialog-Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich diaplan Gesellschaft für Dialog-Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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