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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerber Achtung. Unorganisierter geht es nicht
Bewerber/inHat sich 2020 als Dozent SKP beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kompetenz ausstrahlen ist zwar gut, aber dann muss man sie auch vermitteln und beweisen
Bewerbungsfragen
- Bewerber für Hannover nach GF einen Termin auf, der dann zum Termin nicht kommt und ausrichten lässt, das die Stelle über einen anderen Standort vergeben wurde.
- Keiner Informiert einen im Vorfeld sondern man lässt einen erstmal Anreisen..
- Keine Professionalität erkennbar, tut mir für die Teilnehmer sehr leid, wenn es auf dem Sektor auch so zu geht.
- Gut das es so gekommen ist denn sonst hätte ich vermutlich einem falschen Arbeitgeber zugesagt..
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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