Anspruch und Realität liegen um Welten auseinander
Verbesserungsvorschläge
Anstelle immer nur von Veränderung zu reden diese auch durchziehen. Würde dies geschehen würden aber auch Köpfe der oberen Führungsriege rollen, also bleibt alles wie es ist.
Arbeitsatmosphäre
Zwischenmenschlich meistens top. Vorgesetzte üben oftmals unnötigen Druck aus.
Kommunikation
Sollte mit Gewalt durch den neuen "Sharepoint" verbessert werden. Erfolg ausbleibend.
Hinter verschlossenen Türen oder privaten Treffen der "Mächtigen" werden Deals gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Eher positiv. Meist gutes miteinander. Ausreißer nach unten ist bei einer Firma der größe normal.
Work-Life-Balance
Super. Kurzfristig frei nehmen, Überstundenabbau, Home Office und Sonderregelungen können fast immer geboten werden.
Vorgesetztenverhalten
Von vorbildlich bis unzumutbar alles vertreten.
Interessante Aufgaben
Mal so mal so. Wirklich stupide ist es eigentlich nie. Produktion mal außen vor gelassen.
Gleichberechtigung
Wird großgeschrieben. der Betriebsrat ist da auch hinterher.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden respektiert, aber in neue Prozesse nicht Proaktiv eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Austattung der PCs, Laptop, Handy, Firmenwagen usw. auf gutem Niveau. Um Spezialwünsche wird sich gekümmert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird drauf drauf geachtet. Ältere Kollegen verzichten aber darauf Papierlos zu arbeiten. "Das haben wir ja früher auch nicht gemacht"
Gehalt/Sozialleistungen
In einigen Bereichen okay (Produktion, Vertrieb, QM), in einigen deutlich unter der Konkurrent (F+E, IT). Insgesamt aber viele Sozialleistungen und auch vom Grundgehalt kann man leben.
Image
Niemand kennt die Firma privat, was an der Branche liegt. Innerhalb der Branche okay.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterschiedlich stark von den Vorgesetzten gefördert. Aufstiegschancen eher über Vitamin B als Qualifikation.