Starker Kollegenzusammenhalt und abteilungsübergreifende Projekte
Arbeitsatmosphäre
Bis auf wenige Ausnahmen ein sehr menschlicher Umgang miteinander.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist ausbaufähig. Besonders durch die Aufteilung der Abteilungen auf zwei Standorte, erhält man nicht immer alle Informationen, die man braucht.
Positiv ist die Kommunikation über das Intranet. Darüber werden regelmäßig News eingestellt und Protokolle aus den Managementmeetings veröffentlicht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Kollegenzusammenhalt. Ich habe in der Firma viele Freunde gefunden, mit denen man gern nach der Arbeit oder am Wochenende unterwegs ist.
Work-Life-Balance
Dank Corona wurde die Digitalisierung im Unternehmen vorangetrieben und die Home Office Option stark ausgebaut. Es gibt nie Probleme, wenn man kurz für einen privaten Termin weg muss oder etwas mit den Kindern ist. Zudem wird für jeden das zur aktuellen Lebenssituation passende Arbeitszeitmodell gefunden.
Interessante Aufgaben
Gute Mischung aus Alltagsgeschäft, abteilungsübergreifenden Projekten, Konzeption und Überlegungen zur strategischer Ausrichtung des Marketings
Gleichberechtigung
Trotz eines sehr hohen Frauenanteils von über 60%, sind die Abteilungsleiter- und Geschäftsführerposten überwiegend mit Männern besetzt. Das sollte sich in Zukunft ändern.
Arbeitsbedingungen
Ein moderneres Office Konzept wäre schön.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok für ein Unternehmen auf dem Land (Haustarifvertrag), aber sicher nicht normal für die Branche. Positiv sind Zuwendungen wie Kinderbetreuungszuschuss, Gewinnbeteiligung usw.
Karriere/Weiterbildung
Leider wenig Weiterbildungsmöglichkeiten von Arbeitgeberseite