10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
eigener Fitnessraum; Mitarbeiterbenefits (Mitarbeitervergünstigungen)
offener Umgang; offene Fehlerkultur
lösungsorientierter Ansatz; Werte und Erwartungen werden vorgelebt
angenehmer und gepflegter Arbeitsplatz
funktionierende, offene und wertschätzende Kommunikation
spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben
Das Team, die Bezahlung und die Lage/Firmenwägen/TG Stellplatz
Mangelnde Kommunikation, teilweise den Umgang mit Mitarbeitern
Das Gespräch suchen, Mitarbeiter wertschätzen und "objektiver" behandeln
Team intern super, abteilungsübergreifend mittelmäßig und zur Führungsebene angespannt
Gute Bezahlung!
Team war wie eine große Familie!
Team intern super, abteilungsübergreifend mittelmäßig und zur Führungsebene kaum vorhanden und auch keiner Linie treu
Gutes Gehalt Paket , Zusatzversicherung,Benefits
Ständiger Mitarbeiterwechsel , es wird kein Gespräch gesucht.
Als Angestellter wird man nicht geschätzt, Fremdfirmen verdienen sich eine goldene Nase und haben sehr große Vorteile gegenüber den Angestellten . Objektbetreuer sollten besser geschult werden im Umgang mit Mitarbeitern und Korruption.
Ständiger Wechsel von Objektbetreuer-Fremd Firmen wollen alles übernehmen und eigene Familienmitglieder einschleusen.
Ist OK
Weiterbildung ist super
Gutes Gehalt Paket
Objektbetreuer der natürlich eine Fremdfirma unterstützt ,weil er Vorteile sieht und Kollegen unterdrückt und Drohungen austeilt , ist schon heftig.
Die Unternehmenschefin ist sehr gut und gerecht .Leider haben aber ihre leitenden Angestellten kein Gespräch mit der Abteilung geführt ob alles i.o ist.Bei 5000 qm Gelände und 30 Handwerks Firmen und 1,5 Angestellten Haustechnikern ,ist ein Gespräch /Feedback unabdingbar.
Schade keine Kommunikation außer Unterdrückung.
Tolle Objekte, man kann vieles lernen
Klare und weitestgehend Offene Strukturen sorgen für flexible Endscheidungen um neue Herausforderungen zu meistern.
Engagement für Work-Life-Balance und Image Management sollte noch weiter erhöht werden, um auch zukünftig die Fluktuationsrate gering zu halten und klassifizierte Berufseinsteiger zu gewinnen.
nette Kollegen
So verdient kununu Geld.