Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeiter kleinhalten.
Dickow Pumpen GmbH & Co. KG ist ein weltweit etablierter Hersteller von Kreiselpumpen für chemische und petrochemische Anwendungen. In seinem Hauptstandort in Waldkraiburg (Bayern, nähe München) beschäftigt das Unternehmen ca. 210 Mitarbeiter. Seit seiner Gründung im Jahr 1910 liefert das Familienunternehmen seinen Kunden individuelle Pumplösungen und Spezialanfertigungen in nahezu alle Länder der Welt. Hinzu kommt ein weltweit agierendes Vertriebsnetzwerkt sowie zahlreichreiche Handelspartner, die den Erfolg des Unternehmens sichern.
Bei Dickow Pumpen geht alles aus einer Hand: von der ersten Idee, der persönlichen Beratung, der Fertigung, bis hin zur Installation, Wartung und Instandhaltung der Pumpe. Dickow Pumpen ist mit seinen innovativen und zukunftsweisenden Produkten in den Branchen Öl&Gas, Chemie&Petrochemie, Offshore, Schiffstechnik&Marine, Betankungsanlagen&Aviatik, Industrielle Heizanlagen&Wärmeträger, Tanklager&Tankfarmen, Erneuerbare Energien&Umwelttechnik vertreten.
Mit einer mehr als 110-jährigen Firmentradition ist Dickow Pumpen vor allen Dingen eines, ein Familienunternehmen in einem sicheren Arbeitsumfeld. Bei Dickow Pumpen steht der Faktor Mensch an oberster Stelle, denn unsere MitarbeiterInnen sind das Fundament des unternehmerischen Erfolgs. Chancengleichheit, eine offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein familiäres Arbeitsklima wird bei uns groß geschrieben. Das Ziel von Dickow Pumpen ist es, seine Talente bestmöglich zu fördern um so nachhaltige Fachkräfte im Unternehmen zu etablieren. Dazu werden Fort- und Weiterbildungen sowohl finanziell als auch organisatorisch unterstützt. Kreativität und umsetzungsstarke Ideen sind im Unternehmen gerne willkommen und bieten Freiraum für die individuelle Entwicklung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
CoachingFachkräfte
Dickow Pumpen bietet sowohl gewerblichen, kaufmännischen als auch technischen Fachkräften mit und ohne Berufserfahrung, Entwicklungsperspektiven in vielen spannenden Aufgabenbereichen. Wir suchen Expertinnen und Experten, die mit Leidenschaft, Mut und Tatkraft Ihren Beruf ausüben. Dabei ist eine hohe Affinität zur Technik in vielen Berufsfeldern des Unternehmens von Vorteil.
Auszubildende
Dickow Pumpen ermöglicht jungen Persönlichkeiten aller Schularten in einer spannenden Ausbildungszeit, von geschultem und erfahrenem Personal zu lernen. Dabei sind fachliches Interesse und Spaß an der Arbeit Voraussetzungen für eine bestmögliche berufliche Karriere bei Dickow Pumpen. Zudem erhält jeder die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen und Fachkraft in seinem erlernten und angestrebten Aufgabengebiet zu werden.
Dual Studierende
Dickow Pumpen vermittelt während eines Dualen Studiums der Fachrichtung Maschinenbau motivierten Nachwuchstalenten, neben den theoretischen Grundlagen an der Hochschule, einen tiefgründigen Blick in die Praxis. Hierbei genießt jeder Studierende eine persönliche Betreuung durch Paten, die ihn während des kompletten Studiums begleiten und unterstützen.
Bei Dickow Pumpen lohnt sich der Blick über den Tellerrand hinaus, denn Offenheit gegenüber Herausforderungen sowie eine lösungsorientierte Denkweise werden belohnt und ermöglichen die Aussicht auf einen langfristig sicheren Arbeitsplatz im Unternehmen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Alle aktuellen Stellenausschreibungen gibt es hier: Karriere - DICKOW PUMPEN GmbH & Co. KG
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DICKOW PUMPEN GmbH & Co. KG.
Große Umbau- und Sanierungsmaßnahmen. Leider viel zu spät damit begonnen. Bürogebäude sehr schön. Kantine kurz vor der Fertigstellung. Auch sehr vielversprechend. Da ich aus der Fertigung bin, hätte ich die Hallen zuerst gebaut. Aber besser jetzt als nie. Die Firma wird auf die Zukunft ausgerichtet.
Das Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeiter, Arbeitszeiten, Gehalt, Mitarbeiterveranstaltungen, Benefits, Altersvorsorge, das Esszimmer und und und
Es wird geschaut, dass gute Mitarbeiter gehalten werden. Zudem gibt es immer mehr Förderungen, Benefits und Zuschüsse.
Arbeitszeiten, Produkt
Sehr gute Mitarbeiter.
Firmenpolitik. Geschäftsführer
Kann man immer was finden. Ich arbeite gerne hier.
Patriarchalische Führung
Durch die aufgeführten Punkte, fühlen sich selbst langdienende MitarbeiterInnen fremd. Das Zugehörigkeitsgefühl ist bei der Belegschaft verloren gegangen.
Kantinenkonzept sollte mal überdacht werden
Rest wurde oben genannt
Wie bei einer vorherigen Bewertung.
TRAINERWECHSEL
Kita unterstützen
Benzingutscheine für alle statt Fitnessstudiozuschüsse
Es wurde die letzten Jahre so viel verbessert :)
Der Fisch fängt am Kopf an zu riechen.
mehr auf die arbeitende Gesellschaft schauen und sich als Firma den guten Ruf bei Kunden zurück holen.
Personalbesetzungen werden meiner Meinung nach an falschen Positionen gemacht
Der am besten bewertete Faktor von DICKOW PUMPEN ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Da wir sehr anspruchsvolle Produkte vertreiben, bleibt die Arbeit immer interessant.
abwechslungsreiche Arbeitsplätze
Neue Technologie in der Spanenden Fertigung sorgt für frischen Wind.
Mitarbeiter an 5-Achs Bearbeitungszentren bekommen viel Aufmerksamkeit der Betriebsleitung und entsprechende Schulung. Kontrolle ist nicht immer das passende Führungsinstrument.
vielseitige Aufgaben
Flexible Themen und immer wieder was Neues
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DICKOW PUMPEN ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Leider sind einige Kollegen immer gegen alles.
So wie sich die Firma in der nicht nur kununu beschriebenen Arbeitgeber Darstellung bewirbt, stimmt zum jetzigen Zeitpunkt mit der Realität, nach meiner Auffassung, in keiner Weise überein.
Mehr Schein als Sein.
Firma kennt in der näheren Umgebung nicht wirklich jemand
Verbesserungswürdig
Noch gut! Die Qualität der Produkte wird aber zunehmend schlechter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeboten und es gibt die Möglichkeit, sich intern weiter zu entwickeln, wenn man möchte.
Weiterbildung ist nicht erwünscht bzw werden nach Weiterbildung keine Perspektiven ermöglicht
Kurse werden übernommen. Interne Versetzungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Tagesseminare werden bei Bedarf gefördert und bezahlt.
Weiterführende Ausbildung zu MeisterIn/ TechnikerIn/ ... werden nicht unterstütz.
Weiterbildung ist nicht erwünscht, bzw. wird nicht entsprechend entlohnt