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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dicolor Inhaber Jörg Weller e.K die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein adäquater Austausch findet nur über den verschiedenen Persönlichkeiten im Kopf statt.
Jein. Kommt auf Sympathie an.
Immer Druck. Immer Erklärung, dass dies oder das jetzt ungünstig ist. GF kann schalten und walten, aber wehe man holt den Spiegel raus...
Un-mög-lich!!! Selbst in den 70ern wäre das Gehabe schon als Chauvinismus erkannt worden.
Da man jeden noch so unsinnigen Auftrag annehmen muss, da man überregional als Problemlöser und Lückenbüßer bekannt ist, sehr abwechslungsreich.
Wenn's die Kollegen nicht geben würde, würde hier alles an die Wand fahren. Aber Achtung, wem man traut.