Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DiCommerce die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation erfolgt unkompliziert über Microsoft Teams, während externe Absprachen professionell per E-Mail abgewickelt werden.
Der Teamzusammenhalt ist stark: Jeder hilft jedem, wodurch gemeinsame Ziele schneller erreicht werden und eine positive Arbeitsdynamik entsteht.
Die Work-Life-Balance ist hervorragend, aber der Fokus liegt immer darauf, den Kunden zufrieden zu stellen. Es herrscht ein ausgewogenes Geben und Nehmen.
Der CEO ist eine inspirierende und lehrreiche Persönlichkeit, welche individuell Weiterbildung fördert. Er bringt viel Erfahrung und Professionalität auf den Punkt!
E-Commerce wird nie langweilig! Täglich gibt es spannende neue Themen, und wir entwickeln uns gemeinsam kontinuierlich weiter.
Die Arbeitsatmosphäre bei DiCommerce ist offen, unterstützend und kollegial. Trotz Remote-Arbeit fühlt man sich als Teil eines engagierten Teams.