Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DiConsus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Langfristigen Erfolg anstreben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch Regelmäßige Firmennews und Firmenveranstaltungen wird man auf dem Laufendem gehalten.
Alle Kollegen stehen jederzeit für Fragen oder Hilfe bereit.
Absolut gegeben, da man seine Arbeit aus dem Homeoffice selbst koordinieren kann und nicht geschaut wird wann gearbeitet wird, sondern ob die Arbeitsergebnisse termingerecht und richtig sind.
Die Vorgesetzen sind sehr emphatisch und gehen auch auf private Ausnahmesituationen ein. Es wird immer Rücksicht auf die Belange und Wünsche des Mitarbeiters genommen. In meinem Fall kann ich sagen, dass ich noch nie einen so großartigen Chef hatte. DANKE!
Viele interessante interne und externe Projekte im Bereich ServiceNow
Man wird in Ruhe gelassen und kann seiner Arbeit ungestört nachgehen.