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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ausbeutung pur

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung bei DID Gruppe in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ok, man findet auf diesem Weg eine schnelle Anstellung - fragt sich nur für welchen persönlichen Preis.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier ist nur das einzige Interesse die AN so zu justieren, das diese weiterhin für die Dollar Zeichen in den AN-Augen funktionieren und unterlegt mit gewissen Märchen Geschichten.

Verbesserungsvorschläge

wo bleibt die Menschlichkeit? Wie können diese MA dies mit ihrem Gewissen vereinbaren?


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

DID Düsseldorf

4,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DID Gruppe in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Standort einfach Super!

Image

Der Standort Düsseldorf ist ein Super Standort der DID. würde immer wieder gern für DID Düsseldorf arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Ein guter Zusammenhalt!!!!!

Vorgesetztenverhalten

Super Chef!!!!!!!

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider zählt hier doch nicht der Mensch,...

3,1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DID Gruppe in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider zählt hier doch nicht der Mensch, sondern nur die Zahlen.
Viele Worte, aber nur wenig wird gehalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Erst besprochen aber nichts gehalten

1,9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich IT bei DID Gruppe in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kurzschlusshandlungen, Absprachen werden nicht eingehalten

Verbesserungsvorschläge

Das ganze Konzept neu aufbauen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr schlecht

1,0
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DID Gruppe in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DID Gruppe durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DID Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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