7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offener und ehrlicher Umgang mit Kollegen und Kunden. Jeder Geburtstag wird gefeiert.
Nicht die größte Agentur, aber sehr professionell aufgestellt.
Flexible Teilzeitlösungen immer möglich
Weiterbildung (Zusatzstudium) ausdrücklich erwünscht und auch finanziell unterstützt.
Neben üblichem Gehaltsniveau werden auch Addons wie Firmen-PKW oder -Fahrrad sowie Lunch angeboten.
Vom Bio-Obst über Mülltrennung bis zum Fair-Trade Kaffee. Engagement ist vorhanden!
Es macht Freude in dem Team zu arbeiten
Gehören alle zum Team
Tolle Räume mit moderner Ausstattung
Regelmäßige Information und Austausch in Meetings
Geschäftsleitung gemischt mit Mann und Frau besetzt
Projekte sind vielschichtig und interessant
Interessante Projekte für vielfältige Kunden
Kreatives Team mit super Kollegen und netten Chefs. Kein Konkurrenzkampf. Interessante und vielfältige Projekte. Selten sind Überstunden nötig. Entspannte Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten.
Professionelle aber zugleich lockere Arbeitsatmosphäre. Gelebte Werte wie Ehrlichkeit und Offenheit. Sympathisches Team.
So gut wie nie Überstunden notwendig.
Intensives innerbetriebliches Schulungsprogramm
Der "faire" Kaffee ist nur die Spitze des Eisbergs. Es gibt auch aktive Unterstützung von karitativen Projekten im In- und Ausland
Nur der Chef fällt in diese Kategorie.
Es gibt keine relevanten Unterschiede in Aufgaben oder Bezahlung.
Sehr fairer und freundlicher Umfang
Aktives Team mit symphatischen Kollegen, offener und ehrlicher Umgang wird gefördert. Interessante Projekte und Aufgabenstellungen.
Respektvoller Umgang, keine unnötiger Druck.
Premium-Image, Bin stolz Teil des Teams zu sein.
Nur selten Überstunden, Arbeitszeiten werden regelmäßig eingehalten, variable Urlaubsplanung
Aktive Unterstützung von sozialen Projekten im In- und Ausland
Weiterbildung wird gefördert, Aufstiegschancen bei Interesse werden geboten
Offener Umgang, gute Zusammenarbeit, Ehrlichkeit wird gefördert
Respekt vor den erfahrenen MA ist spürbar
Schöne Räume in alter Villa
Jährliche Mitarbeitergespräche, offenes Ohr für Probleme
Ortsübliche Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge als Zusatzleistung, Zuschuss zu Fahrtkosten für Auszubildende
Überdurchschnittliche Frauenquote, fließender Wiedereinstieg nach Elternzeit
Vielfälltige Projekte für interessante Kunden aus dem Mittelstand.