Eher ein traditioneller Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeit einführen;
Bessere Kommunikation zwischen den Führungskräften und den Mitarbeitern; Abteilungsübergreifende Arbeit stärken;
Homeoffice erweitern;
Diensthandy anbieten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war oft angespannt. Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ist durchwachsen.
Kommunikation
Hier herrscht noch Handlungsbedarf. Informationen werden nur rar mitgeteilt. Meist wird man durch den Flurfunk auf Stand gebracht.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen ganz gut. Abteilungsübergreifend durchwachsen.
Work-Life-Balance
Hier herrscht noch großer Handlungsbedarf. Flexible Arbeitszeiten gibt es nicht. Es gibt Gleitzeitarbeit. Überstunden können nur unter gewissen Regeln abgebaut werden. Von dem was ich mitbekommen habe baut man mehr Überstunden auf, die nicht sein müssen. Andererseits kann man diese nicht so einfach abbauen.
Vorgesetztenverhalten
Eine Weiterbildung zum Thema Führungskompetenz wäre hilfreich.
Interessante Aufgaben
Eher einseitig. Man beschäftigt sich mit den gleichen Themen.
Arbeitsbedingungen
Keine ergonomischen Arbeitsplätze. Technik ist ganz ok.