4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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Die Alltagsbegleiter Rheinisch-Bergischer Kreis UG (haftungsbeschränkt) Bewertungen
Die
Alltagsbegleiter
Rheinisch-Bergischer
Kreis
UG
(haftungsbeschränkt)
Rösrath
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team, nette Leute, es wird sich um alles gekümmert wenn man ein Anliegen oder eine Frage hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Perfekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zu empfehlen , sozialer Einsatz mit tollen Menschen und flexiblen Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair , menschlich, flexibel Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Firmenautos
Image
Gut
Work-Life-Balance
Selbständige Zeiteinplanung, wenn Kunden keine festen Termine haben
Kollegenzusammenhalt
Nett
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr, unterstützen, nett
Arbeitsbedingungen
Faires Team
Kommunikation
Bei bedarf gut
Gehalt/Sozialleistungen
Fair
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bin rund um zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer ein Ansprechpartner im Büro.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alltagsbegleiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist nicht das beste
Habe ein 120 std Monat und komme nicht auf meine Stunden habe fast jeden Monat 10 std zu wenig
Dem entsprechen ist das Gehalt auch nicht das beste
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich überlegen den anstellen ein feste Gehalt zu geben
Damit man finanziell in der heutigen Zeit kein Problem bekommt
Arbeitsatmosphäre
kann ich nicht viel zu sagen
Da mann als alltagsbegleiter viel unterwegs ist und es unterschiedliche ist
Work-Life-Balance
Eigentlich gans gut
Kollegenzusammenhalt
Weiß ich nicht rüber
Vorgesetztenverhalten
Die vorgestzten sind sehr freundlich
Und versuch ein Lösung zu finden wenn es Probleme gibt
Kommunikation
Teilweise er schlecht bis kaum möglich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Die Alltagsbegleiter Rheinisch-Bergischer Kreis durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Die Alltagsbegleiter Rheinisch-Bergischer Kreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Die Alltagsbegleiter Rheinisch-Bergischer Kreis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.