Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Wir sind Die Alltagsfeen – ein junges, dynamisches Unternehmen, das in ganz Deutschland wächst! Unser Ziel ist es, Senioren und hilfsbedürftige Menschen im Alltag zu unterstützen und ihnen ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen.
Unsere Dienstleistungen umfassen:
Warum bei uns arbeiten?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungWen suchen wir?
Wir suchen herzliche, zuverlässige und motivierte Menschen, die gerne helfen und Verantwortung übernehmen. Erfahrung ist nicht erforderlich – wichtig sind Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen!
Was du mitbringen solltest:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Die Alltagsfeen.
Das man spätestens am nächsten Tag eine Antwort bekommt und das man immer gefragt wird,ob man doch Potential hat um Kunden aufzunehmen.
Siehe vorangegangene Einzelbewertung.
Die Kommunikation zwischen Arbeitnehmer- und Arbeitgeberstamm. Mit der eigentlichen Geschäftsleitung hatte ich bisweilen noch nie wirklich Kontakt gehabt. Die monatliche Abfrage für neue Kunden etc.
Pünktliche Lohnzahlung ...
Wenn was ist kann ich anrufen oder schreiben und es wird drauf eingegangen und ernst genommen ...
Man kann seine Termine beim Kunden selbst einteilen und ist fast wie selbstständig
- Keinerlei vermögenswirksame Benefits
- Keine Kommunikationsgruppen für Stadtgebiete um eventuell längere Ausfälle (durch Unfall, Krankenhausaufenthalt, etc.) auffangen zu können. Ich würde mir wünschen wollen, dass meine Kunden auch wirklich regelmäßige Hilfe erhalten können. Wenn ich nicht kann, weil Kind oder meine Wenigkeit, länger erkrankt sind, dann muss eben Ersatz gefunden werden können und das möglichst schnell und unkompliziert.
- Es gibt keine App für die Zeiterfassung und das Zeitmanagement.
- Es gibt keien App für das Abrechnungszentrum
- Parktickets ...
Alles. Von vorne bis hinten alles die reinste Katastrophe. Ich rate jedem davon ab dort anzufangen.
Keine ordentliche Kommunikation. Es wird sich nicht an Arbeitsverträge gehalten . Zu den Kunden unfreundlich tatsächlich sind schon beschweren bei mir eingegangen . Dinge die unangenehm sind werden auf Mitarbeiter abgewälzt obwohl es nicht deren Aufgabe ist .keine Zahlung bei erkrankten Kunden oder welchen die im Urlaub sind .
Mehr Schein als Sein
Es wird sich nicht an das Arbeitsrecht gehalten.
Die private Nutzung meines PKWs nervt schon ein Dienstwagen wäre was (im übrigen auch Werbung für den Dienst) denn alle Reperatur arbeiten bleiben an mir hängen obwohl die Nutzung natürlich höher ist als normal ..
Neue Reifen neue Batterie wegen der Kurzstrecken Fahrten bremsen man gibt mehr aus als man bekommt .
Das Gehalt anpassen Quereinsteiger verdienen genauso viel wie qualifizierte kräfte ist nicht ganz fair ..
Die Mitarbeiter sollten besser geprüft werden!
Ich habe Kunden die leider großes Pech mit ihren Feen hatten.
Das Unternehmen sollte am besten den Markt verlassen und keinesfalls weiter im sozialen Sektor tätig sein.
Beachtung arbeitsrechtlicher Grundsätze zu Lohn und Kündigungen
Den Papierkram durch eine App ersetzen. Es wird Zeit, dass wir die Digitalisierung nutzen um Zeit und Geld sparen zu können.
Da würde man, pro Mitarbeiter, knapp 7 Euro an Papierkram und Porto sparen.
Dazu kommen die 50g CO2 pro Mitarbeiter, die für den Versand der Einsatznachweise und dem Versand der Abrechnung, eingespart werden können.
Wir geben unseren Kunden vor, dass wir umweltfreundlich ohne Phosphate putzen möchten und so wenig Chemie wie möglich nutzen... aber müssen noch immer Papiermüll produzieren. ...
Der am besten bewertete Faktor von Die Alltagsfeen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Auch hier kann ich mir nicht vorstellen, dass man mit Vorturteilen rangehen würde.
Ja wir haben sogar Mitarbeiter die 65 Jahre sind. Das wird gern gesehen da sie viel Erfahrung haben.
Jeder wie er kann, so die Devise
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Alltagsfeen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird angeboten aber nicht umgesetzt.
Das Angebot wirkt eher fiktiv
Gibt's nicht