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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht sehr ansprechend

1,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sich bei Bewerbern nach dem Vorstellungsgespräch melden... Und nicht erst 2 Monate später, ob man denn noch Interesse hat und sich melden würde.
Anscheinend, war ich ja nicht der richtige und dann doch oder was?! Aber in der Zwischenzeit jeden Tag die selben Stellen ausschreiben.
Da müsst ihr noch an eurer internen Kommunikation arbeiten.
Aber das Gespräch war nett, keine Frage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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