Unternehmen wirbt mit familiäres Klima, eigenen Firmenwagen, neusten Maschinen usw. - Aussagen treffen zu 80% nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er einen glauben lässt man sei wichtig fürs Unternehmen. Verkaufen die wirklich gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht gelernte GalaBauer müssen Baustellen machen die sie eigentlich nicht können oder ggf. Nur mal gesehen haben. Keine richtige Vorarbeiter, Meister oder erfahrende Mitarbeiter vor Ort. Unternehmen schlägt sich mit Quereinsteiger durch. Hierbei ist nur der GaLaBau Bereich gemeint.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern ZUHÖREN! Als Juniorchef nicht nur den Schreibstuhl festhalten. Die Luft brennt auf den Baustellen, geholfen wird einen kaum aus der Obersten Etage. „Ist doch alles einfach“
Arbeitsatmosphäre
Mal so mal so…
Kommunikation
Großes Problem! Man sagt was an und gehandelt wird fast nie.
Kollegenzusammenhalt
Die Jungs retten sich oft gegenseitig auf den Baustellen
Work-Life-Balance
Familienunternehmen was keine eigene Familie zu lässt! Keine klare Arbeitszeiten! Man erwartet ständig Überstunden obwohl man keine machen soll.
Vorgesetztenverhalten
Der Junior macht die Firma kaputt! Der hat nur die $ Zeichen in den Augen!
Interessante Aufgaben
GalaBau Bereich absolut nicht - die Grünpfleger haben hierbei die schöneren Jobs!
Umgang mit älteren Kollegen
Eher junges Team
Arbeitsbedingungen
Baustellen werden geplant damit sie wieder umgeplant werden! Und das auf jeder Baustelle!
Image
Image leidet stark. Google Bewertung stimmen meist überein
Karriere/Weiterbildung
Ein paar Jungs kriegen Schulungen der Rest muss knabbern und wird via Videocall auf der Baustelle geschult