4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar! Rest kann man sich denken!
Verbesserungsvorschläge
Den Junior Chef degradieren und vielleicht der Vater wieder leiten lassen. Der hat anscheinend seit 1995 alles richtig gemacht und er nicht
Arbeitsatmosphäre
Im Team war okay
Work-Life-Balance
Mit Kinder echt nicht zu empfehlen. Arbeiten nach Stechuhr und Stunden abzocke!
Vorgesetztenverhalten
Vorarbeiter sind fair und ehrlich
Beim jungen Chef fehlen mir die Worte. Bei Einstellungsgespräch Mega cool drauf, danach komplett anderer Mensch
Kommunikation
Katastrophe! Büro, Chefetage
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen wirbt mit familiäres Klima, eigenen Firmenwagen, neusten Maschinen usw. - Aussagen treffen zu 80% nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er einen glauben lässt man sei wichtig fürs Unternehmen. Verkaufen die wirklich gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht gelernte GalaBauer müssen Baustellen machen die sie eigentlich nicht können oder ggf. Nur mal gesehen haben. Keine richtige Vorarbeiter, Meister oder erfahrende Mitarbeiter vor Ort. Unternehmen schlägt sich mit Quereinsteiger durch. Hierbei ist nur der GaLaBau Bereich gemeint.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern ZUHÖREN! Als Juniorchef nicht nur den Schreibstuhl festhalten. Die Luft brennt auf den Baustellen, geholfen wird einen kaum aus der Obersten Etage. „Ist doch alles einfach“
Arbeitsatmosphäre
Mal so mal so…
Image
Image leidet stark. Google Bewertung stimmen meist überein
Work-Life-Balance
Familienunternehmen was keine eigene Familie zu lässt! Keine klare Arbeitszeiten! Man erwartet ständig Überstunden obwohl man keine machen soll.
Karriere/Weiterbildung
Ein paar Jungs kriegen Schulungen der Rest muss knabbern und wird via Videocall auf der Baustelle geschult
Kollegenzusammenhalt
Die Jungs retten sich oft gegenseitig auf den Baustellen
Umgang mit älteren Kollegen
Eher junges Team
Vorgesetztenverhalten
Der Junior macht die Firma kaputt! Der hat nur die $ Zeichen in den Augen!
Arbeitsbedingungen
Baustellen werden geplant damit sie wieder umgeplant werden! Und das auf jeder Baustelle!
Kommunikation
Großes Problem! Man sagt was an und gehandelt wird fast nie.
Interessante Aufgaben
GalaBau Bereich absolut nicht - die Grünpfleger haben hierbei die schöneren Jobs!
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Miese Nummer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Elendig
Kommunikation
Kollegen sind hilfsbereit
Gehalt/Sozialleistungen
Niemals mehr für so wenig
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Habe mich bei den Bau(m)teufeln sehr wohl gefühlt :)
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre bei der Firma Baumteufel war erstaunlich gut, vor allem im Vergleich zu meinen Erfahrungen in anderen Firmen. Sowohl den Gärtnerkollegen als auch der Geschäftsführung kann ich da ein großes Lob aussprechen.
Außerdem wird Wert darauf gelegt, die Beschäftigten weiterzuqualifizieren, z.B. durch Kurse in Seilklettertechnik. Dadurch ergeben sich interessante Aufgabenfelder, und auch eine Beschäftigung in den Wintermonaten wird leichter.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jörg Schielke durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Jörg Schielke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jörg Schielke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.