Spannende Ausbildung mit Verantwortung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das transparente Arbeiten und die offene Kommunikation sowie der starke Teamzusammenhalt schaffen ein sehr angenehmes Betriebsklima. Durch regelmäßige Meetings ist man jederzeit auf dem neuesten Stand und hat die Möglichkeit, sich mit Ideen einzubringen. Die Geschäftsführung schafft Raum für Vertrauen und individuelles Arbeiten. Besonders in der schwierigen Corona-Zeit wurde deutlich, dass die Führungsetage viel Wert auf die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter legt, um sie zu fördern und zu unterstützen.
Die Ausbilder
Ganz nach dem Motto "Was man lernen muss, um es zu tun, lernt man, indem man es tut.", setzen die Ausbilder auf Eigeninitiative. Dadurch wächst man an seinen Aufgaben und bekommt eine wichtige Grundlage für das spätere Berufsleben. Als Auszubildende hatte ich jederzeit die Möglichkeit, mich mit eigenen Ideen einzubringen und dadurch als vollwertige Mitarbeiterin eingebunden zu werden. Die Ausbilder haben stets ein offenes Ohr für Sorgen und ermöglichen ehrliche Feedbackgespräche.
Spaßfaktor
Den Chefs ist es wichtig, dass alle Mitarbeiter dieselben Werte verfolgen und Spaß an der Arbeit haben. Durch den lockeren und humorvollen Umgang miteinander geht der Spaß nie verloren. Die Mittagspausen werden meistens im Team verbracht und der Feierabend wird gerne mal mit einer gemeinsamen Runde Kickern eingeläutet.
Aufgaben/Tätigkeiten
Bereits Auszubildende bekommen verantwortungsvolle und spannende Aufgaben, an denen sie wachsen können. Das Erledigen von Aufgaben wurde mit der Zeit immer eigenständiger und das entgegengebrachte Vertrauen der Ausbilder hat zu einem effizienten Arbeitsprozess verholfen. Das Arbeiten findet in einem modernen Arbeitsumfeld statt und zuletzt (aufgrund von Corona) im Homeoffice. Dabei hat die Geschäftsführung darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter auch zu Hause gut ausgestattet sind.
Variation
Die Ausbildung bei Die Bewerbungsschreiber konzentriert sich auf den Bereich Online Marketing. Diesen Bereich lernt man dafür sehr umfangreich und mit allen Facetten kennen. Jeder Mitarbeiter im Marketing hat seinen festen Aufgabenbereich, kennt sich jedoch auch mit den anderen Bereichen aus. Wer im Marketing arbeitet, lernt nie aus und dadurch ist ein ständiges "Dazu-Lernen" garantiert.
Respekt
Wertschätzung im Team wird großgeschrieben: Die Zusammenarbeit ist stets auf Augenhöhe und Auszubildende werden genauso respektiert wie festangestellte Mitarbeiter. Alle werden von Anfang an in Arbeitsprozesse und Pausen integriert. Ideen und Vorschläge sind jederzeit erwünscht und werden im Team besprochen, um eine optimale Umsetzung zu erzielen.
Karrierechancen
Das Unternehmen bietet die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme und somit einen guten Einstieg ins Berufsleben. Aufgrund der flachen Hierarchien gibt es zwar nicht die klassischen Aufstiegschancen, dennoch legt die Geschäftsführung viel Wert darauf, dass Mitarbeiter regelmäßig an ihren Aufgaben wachsen und so mehr Verantwortung bekommen können. Für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind die Chefs immer offen.
Arbeitsatmosphäre
Die moderne Arbeitsatmosphäre und der starke Teamzusammenhalt schaffen ein tolles Arbeitsklima. Man kann sich jederzeit auf eine offene, transparente Kommunikation und die Unterstützung der Kollegen verlassen. Vor Corona gab es 1x die Woche eine bewegte Pause, in der die Gesundheit am Arbeitsplatz sowie Teamarbeit gefördert wurden.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist fair und aus meiner Sicht branchenüblich. Das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt.
Arbeitszeiten
Im Marketing hat man eine klassische 40-Stunden-Woche von montags bis freitags (Berufsschule eingeschlossen). Das Unternehmen hat ein Gleitzeitmodell, wodurch die Arbeitszeit relativ flexibel gestaltbar ist. Außerdem legt der Arbeitgeber wert darauf, dass Feierabend auch wirklich Feierabend bedeutet. Gleitzeitkonten gibt es nicht.