20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Als Praktikant muss man hier keinen Kaffee kochen (dafür gibt es ein Café auf dem Gelände), sondern bekommt direkt spannende Aufgabe und wird an das Thema SEO und die Optimierung von Online-Artikeln herangeführt.
An der Kommunikation und den Kommunikationswegen könnte etwas gefeilt werden, damit sie für alle Parteien nachvollziehbar und eindeutiger werden.
Allgemein eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Planungstechnisch saß ich öfter alleine in einem der Büros, obwohl sich eigentlich darum bemüht wird das sowas nicht passiert.
Gleitzeit (zwischen 8:30 und 9:30 Uhr) und die Möglichkeit 2 Tage Home-Office zu machen (nach der Einarbeitung).
Ich habe die Kollegen als locker, hilfsbereit und professionell empfunden.
Respektvoll, freundlich und flache Hierarchien.
Höhenverstellbare Schreibtische, dafür aber sehr alte und unbequeme Stühle. Laptop und anderes Material wird gestellt. Home-Office hat ebenfalls ohne Probleme funktioniert.
Die Kommunikation war offen und auf Augenhöhe. Es gab oft schriftliches Feedback über verschiedene Kanäle. Das machte die Sache manchmal unübersichtlich. Persönliche Meetings und Feedbackrunden waren hingegen sehr produktiv. Schade fand ich, dass beim Abschlussgespräch eine Sache an meiner Arbeitsweise kritisiert wurden, die vorher nie angesprochen wurden. Ein Zwischenfeedback zur Leistung und der Arbeitsweise wäre für Praktikanten vielleicht hilfreich. Dann könnte man die Kritik versuchen, noch im Praktikum umzusetzen.
Ein bezahltes Praktikum in dem Bereich ist nicht einfach zu finden.
Ich hab vielfältige Aufgaben bekommen, die mal mehr und mal weniger spannend und anspruchsvoll waren. Habe bei einem Praktikum aber auch nichts anderes erwartet.
Ich finde es gut, dass man als Praktikant nicht nur Kaffe kocht sondern direkt von Tag eins an spannende Aufgabe übertragen bekommt. Auch das regelmäßige und ausführliche Feedback hat mir sehr gefallen und dabei geholfen mich beruflich weiterzuentwickeln. Die positive Erfahrung abgerundet hat außerdem der außerordentlich gute und freundschaftliche Zusammenhalt und den Kolleg*innen.
Es gibt einen festen Rahmen zwischen 8:30 und 9:30 Uhr, in dem die Arbeit losgeht. Für meinen persönlichen Geschmack ist das sehr spät, da man so auch bis spät in den Nachmittag arbeitet. Als Ausgleich darf man aber auch an bis zu zwei Tagen die Woche aus dem Homeoffice arbeiten.
Den Zusammenhalt unter den Kolleg*innen habe ich als sehr positiv empfunden. Als Neuzugang wird man sehr offen und freundlich empfangen. Man wird direkt ins Team integriert und kann jederzeit Fragen stellen. Während meines Praktikums habe ich auch zwei Firmenfeste miterleben dürfen, die beide sehr gesellig und unterhaltsam waren.
Die Arbeitsbedingungen waren einwandfrei. Während meines Praktikums ist das Unternehmen aus einem Co-Working-Space in feste Büroräume umgezogen, die in super schöner, ruhiger Umgebung und autobahnnaher Lage mit Parkplätzen direkt vor der Tür waren. Besonders hervorzuheben ist die Kaffee-Flatrate, mit der man sich im benachbarten Café kostenlosen Kaffee in Barista-Qualität holen konnte.
Es wurde stets sehr offen und ehrlich kommuniziert. Im Marketing-Team gab es ein wöchentliches Meeting in dem man sich gegenseitig auf den neuesten Stand gebracht hat. Auch als Praktikantin hatte ich Mitspracherecht und konnte Vorschläge und Ideen äußern.
Mit der gesamten Belegschaft gab ein monatliches Team-Meeting, in dem die GL über die Entwicklung und die aktuellen Themen des Unternehmens informiert haben.
Als Praktikantin habe ich sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben bekommen, die perfekt zu meinem Studium gepasst haben. Auch auf persönliche Interessen wurde eingegangen, so dass ich z. B. nach kurzer Einarbeitung auch Grafiken für die Website erstellen durfte. Außerdem wurde mir recht schnell mehr Verantwortung übertragen, so dass ich mit freier Hand eigene Projekte vorantreiben konnte. Darüber hinaus habe ich regelmäßig Feedback zur meiner Arbeit erhalten, was sehr lehrreich und motivierend war.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr herzlich – auch die Geschäftsführer haben jederzeit ein offenes Ohr und unterstützen das Team. Es wird geschätzt, wenn Dinge angesprochen und Verbesserungen durch proaktive Vorschläge angestoßen werden. Auf die Kollegen kann sich verlassen, ehrliche und prompte Kommunikation wird untereinander gelebt. Auch im Home Office läuft die Kommunikation über Chats und Videomeetings wunderbar. Ab und an gibt es auch stressige Phasen, aber es ist auch ein schönes Gefühl, Menschen unterstützen und etwas bewegen zu können.
Vorgesetzte und Kollegen sind super.
Man bekommt als Praktikant Geld und Provision.
Man wird gut in die Tätigkeit eingeführt und kann aber auch recht schnell viel Eigenverantwortung übernehmen.
Mir ist nichts negatives aufgefallen.
Im System finden sich veraltete Anleitungen für Arbeitsvorgänge. Die könnte man mal löschen/aktualisieren.
Es herrscht eine sehr gute Atmosphäre im Unternehmen und die Mitarbeiter kommen gut miteinander aus. Die beiden Chefs sind sehr bemüht dafür zu sorgen, dass es so bleibt. Trotz Corona haben Sie für eine tolle Weihnachtsfeier (Online Wein-Seminar) gesorgt.
Es ist eine gute Firma und die Mitarbeiter scheinen Zufrieden.
Man kann morgens zwischen acht und halb zehn anfangen. Einen Urlaubstag für einen Probearbeitstag bei einer anderen Firma hat man mir während des Praktikums verwehrt. Das finde ich aber auch voll und ganz nachvollziehbar. Schließlich wird man mit einigem Aufwand eingearbeitet und auch bezahlt.
Die Firma bietet Seminare an und ich weiß von Kollegen, dass diese mehr Verantwortung übernehmen oder den Bereich wechseln konnten. Natürlich kann man hier nicht die Karriereleiter erklimmen, wie das in einem riesigen Konzern möglich ist. Man bekommt jedoch von Anfang an ein stabiles Gehalt, dass durch die eigene Leistung dank Provision stark ausgebaut werden kann.
Im Unternehmen arbeiten ehrliche und sehr nette Menschen, die sich wirklich für dich interessieren. Kollegen und Praktikumsbetreuer helfen einem jederzeit, wenn man ein Problem hat.
Mein Praktikumsbetreuer war sehr freundlich und jederzeit für mich da. Mit den beiden Chefs kann man echt gut ein Bierchen/Weinchen trinken. Sie sind jedoch auch professionell und achten auf Leistung/Qualität der Arbeit. In Mitarbeitergesprächen waren beide ehrlich, interessiert und respektvoll.
Alles in Ordnung. Man bekommt einen eigenen Laptop und ein Telefon. Home-Office hat ohne Probleme funktioniert.
Über Chats und Meetings wird man über alles auf dem laufenden gehalten. Man kann auch jederzeit nachfragen. Ideen kann man gerne einbringen.
Ein bezahltes Praktikum ist ne tolle Sache. Wer richtig Leistung bringt, kann hier auch einiges an Provision verdienen.
Mir ist kein Sexismus aufgefallen.
Ich habe genau das bekommen, worauf ich mich beworben habe: ein Praktikum als Texter. Daher habe ich Bewerbungsunterlagen verfasst und Kunden betreut. Wenn man Unterlagen auf Englisch verfassen will oder Jobbörsen-Profile für Kunden optimieren will, wird darauf eingegangen. Zudem kann man selbst entscheiden, wie viele Aufträge man jeden Tag annimmt. Darüber hinaus boten sich immer mal wieder Gelegenheiten, in anderen Bereichen mitzumischen (z. B. Marketing oder Onlineveranstaltungen).
Das transparente Arbeiten und die offene Kommunikation sowie der starke Teamzusammenhalt schaffen ein sehr angenehmes Betriebsklima. Durch regelmäßige Meetings ist man jederzeit auf dem neuesten Stand und hat die Möglichkeit, sich mit Ideen einzubringen. Die Geschäftsführung schafft Raum für Vertrauen und individuelles Arbeiten. Besonders in der schwierigen Corona-Zeit wurde deutlich, dass die Führungsetage viel Wert auf die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter legt, um sie zu fördern und zu unterstützen.
Die moderne Arbeitsatmosphäre und der starke Teamzusammenhalt schaffen ein tolles Arbeitsklima. Man kann sich jederzeit auf eine offene, transparente Kommunikation und die Unterstützung der Kollegen verlassen. Vor Corona gab es 1x die Woche eine bewegte Pause, in der die Gesundheit am Arbeitsplatz sowie Teamarbeit gefördert wurden.
Das Unternehmen bietet die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme und somit einen guten Einstieg ins Berufsleben. Aufgrund der flachen Hierarchien gibt es zwar nicht die klassischen Aufstiegschancen, dennoch legt die Geschäftsführung viel Wert darauf, dass Mitarbeiter regelmäßig an ihren Aufgaben wachsen und so mehr Verantwortung bekommen können. Für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind die Chefs immer offen.
Im Marketing hat man eine klassische 40-Stunden-Woche von montags bis freitags (Berufsschule eingeschlossen). Das Unternehmen hat ein Gleitzeitmodell, wodurch die Arbeitszeit relativ flexibel gestaltbar ist. Außerdem legt der Arbeitgeber wert darauf, dass Feierabend auch wirklich Feierabend bedeutet. Gleitzeitkonten gibt es nicht.
Die Ausbildungsvergütung ist fair und aus meiner Sicht branchenüblich. Das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt.
Ganz nach dem Motto "Was man lernen muss, um es zu tun, lernt man, indem man es tut.", setzen die Ausbilder auf Eigeninitiative. Dadurch wächst man an seinen Aufgaben und bekommt eine wichtige Grundlage für das spätere Berufsleben. Als Auszubildende hatte ich jederzeit die Möglichkeit, mich mit eigenen Ideen einzubringen und dadurch als vollwertige Mitarbeiterin eingebunden zu werden. Die Ausbilder haben stets ein offenes Ohr für Sorgen und ermöglichen ehrliche Feedbackgespräche.
Den Chefs ist es wichtig, dass alle Mitarbeiter dieselben Werte verfolgen und Spaß an der Arbeit haben. Durch den lockeren und humorvollen Umgang miteinander geht der Spaß nie verloren. Die Mittagspausen werden meistens im Team verbracht und der Feierabend wird gerne mal mit einer gemeinsamen Runde Kickern eingeläutet.
Bereits Auszubildende bekommen verantwortungsvolle und spannende Aufgaben, an denen sie wachsen können. Das Erledigen von Aufgaben wurde mit der Zeit immer eigenständiger und das entgegengebrachte Vertrauen der Ausbilder hat zu einem effizienten Arbeitsprozess verholfen. Das Arbeiten findet in einem modernen Arbeitsumfeld statt und zuletzt (aufgrund von Corona) im Homeoffice. Dabei hat die Geschäftsführung darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter auch zu Hause gut ausgestattet sind.
Die Ausbildung bei Die Bewerbungsschreiber konzentriert sich auf den Bereich Online Marketing. Diesen Bereich lernt man dafür sehr umfangreich und mit allen Facetten kennen. Jeder Mitarbeiter im Marketing hat seinen festen Aufgabenbereich, kennt sich jedoch auch mit den anderen Bereichen aus. Wer im Marketing arbeitet, lernt nie aus und dadurch ist ein ständiges "Dazu-Lernen" garantiert.
Wertschätzung im Team wird großgeschrieben: Die Zusammenarbeit ist stets auf Augenhöhe und Auszubildende werden genauso respektiert wie festangestellte Mitarbeiter. Alle werden von Anfang an in Arbeitsprozesse und Pausen integriert. Ideen und Vorschläge sind jederzeit erwünscht und werden im Team besprochen, um eine optimale Umsetzung zu erzielen.
Dass selbst in einer so schwierigen Zeit (Covid-19, Home-Office für alle, Umstrukturierung bestehender Arbeitsprozesse) mit allen, auch Praktikanten, unglaublich fair und transparent umgegangen wird.
Trotz der bestehenden Covid-19 Situation, die aufgrund von Home Office die Kommunikation erschwerte wurden Möglichkeiten gefunden, dass immer jemand mögliche Fragen beantworten kann und sich erkundigt, ob ich zurecht komme.
Im Team habe ich mich direkt wohl und willkommen gefühlt. Ich wurde sehr freundlich aufgenommen und sehr gut eingearbeitet. Der lockere Umgang miteinander und die flache Hierarchie sorgt für eine sehr angenehme Arbeitsatmosphere und fördert die eigene Motivation.
Die Arbeitszeiten waren flexibel
Alle sind sehr hilfsbereit und der Umgang miteinander war stets locker aber professionell.
Aufgrund der Corona-Krise verlgerte sich das Praktikum bereits nach kurzer Zeit aus den schönen Büroräumen ins Home Office. Dabei wurde man jedoch mit allen notwendigen Utensilien ausgestattet und mithilfe von Chatrooms und Videomeetings verlief die Kommunikation untereinander weiterhin einwandfrei.
Die Kommunikation war stets auf Augenhöhe und offen. Durch regelmäßige Teammeetings wurde alles stets transparent kommuniziert. Alle Vorschläge und Anmerkungen werden ernst genommen, jeder hat ein Mitspracherecht und kann eigene Ideen einbringen.
Im Bereich Online-Marketing habe ich vor allem den Bereich der Suchmaschinenoptimierung übernommen. Dabei durfte ich schon in der ersten Woche einen eigenen Artikel für die Website verfassen. Besonders hat mir gefallen, dass bei der Bearbeitung der verschiedenen Aufgaben die eigene Kreativität nie zu kurz kam.
In den Meetings darf man auch als Praktikant(in) seine Meinung äußern und eigene Ideen vorstellen.
Als Einsteiger konnte ich hier extrem viel lernen und habe wirklich viel mitgenommen. Mir wurde stets Chance gegeben mich zu verbessern und in spannenden Aufgaben zu beweisen. Selbst wenn mir ein Fehler unterlaufen ist, wurde mir geholfen und gezeigt wie ich es besser machen kann und ich hab mich immer als Team-Mitglied gefühlt. Bin sehr froh, dass ich dort sein durfte!
1/2 neue Bürostühle wären ganz gut, ansonsten fällt mir wirklich nichts ein. Arbeitsatmosphäre, Aufgabenverteilung und Kollegen waren alle super!
Großartige Atmosphäre, echt viele super nette und kompetente Leute! Man fühlt sich als Neuling sofort aufgenommen und Teil des Teams. Bei Problemen hilft man sich untereinander aus und sorgt so dafür, dass alles super läuft.
Flexible Arbeitszeiten, sodass man selbst als Pendler auf keine Probleme stößt, solange man seinen Beitrag leistet.
Sehr offene, freundliche und direkte Kommunikation untereinander und auch mit den Chefs. Selbst falls es mal eine Problem gab wurde das umgehend gelöst, man unterstützt sich gegenseitig, ein wirkliches Team halt!
Wirklich Interessante Aufgaben mit viel Verantwortung. Man ist weder über- noch unterfordert, genau richtig um dazuzulernen!
Das Team nimmt einen von Beginn an freundlich auf und macht einem so den Einstieg leicht. Die gegenseitige Wertschätzung der Kollegen untereinander und die flexible Unternehmenskultur führen zu einem sehr angenehmen Betriebsklima.
In allen Unternehmensbereichen unterstützen sich die Kollegen untereinander, falls Hilfe benötigt wird.
Flache Hierarchien werden tatsächlich gelebt! Auch als Praktikant kann man Vorschläge einbringen und die Umsetzung vorantreiben.
Ob Frau, Mann, alt, jung, im Praktikum oder festangestellt - jeder wird gleich behandelt.
Neben den ohnehin vielfältigen Aufgaben macht vor allem die Entwicklung & Umsetzung eigener Ideen den Reiz des Praktikums aus.
Lockeres Miteinander, Du-Kultur. Arbeit ist anspruchsvoll und erfordert hohe Konzentration. Kleine Auszeiten mit Späßchen sorgen dabei für neue Energie.
Die Kundenbewertungen zeigen, dass das Unternehmen für Qualität, Service und Kommunikation geschätzt wird.
40-Stunden-Woche, die flexibel gestaltet werden kann. Arbeitsbeginn zwischen 8.30 und 10.00 Uhr. Längere Mittagspausen für Erledigungen, Arzttermine etc. kein Problem.
Aufgrund der flachen Hierarchien und der Größe des Unternehmens (ca. 40 MA) momentan keine positionsbezogenen Aufstiege möglich. Allerdings wächst das Unternehmen, sodass sich das in Zukunft durchaus ergeben kann. Vorschläge für arbeitsbezogene Weiterbildungen sind bei den Chefs gern gesehen und werden auch finanziell unterstützt. Wer sichabsiets seiner tagtäglichen Aufgaben engagieren möchte, hat jederzeit die Möglichkeit dazu. Das Unternehmen hat sich für die Zukunft viel vorgenommen. Es gibt also immer etwas zu tun.
Leistungsbezogener Anteil am Gesamtgehalt. Überdurchschnittlicher Einsatz wird also auch finanziell belohnt.
Sehr gut. Unter anderem Bewerbungstrainings für Geflüchtete.
Besser gehts nicht. Jeder ist für den Anderen da.
Mit Mitte 30 gehört man in dem jungen, dynamischen Team schon zu den alten Hasen. Das Miteinander ist tadellos.
Entscheidungen/Veränderungen werden im Team besprochen und rasch umgesetzt. Jeder hat die Möglichkeit, eigene Ideen mit einzubringen.
Moderne Ausstattung. Es fehlt an nichts, um seine Aufgaben erledigen zu können. Und falls doch, gibt man ganz unkompliziert Bescheid und die Dinge werden bestellt.
Offene, transparente Kommunikation. Monatliche Teammettings mit Vorstellung der Monatsergebnisse. Türen der Chefs stehen immer offen.
Gkeichberechtigung wird hier groß geschrieben.
Da man für die unterschiedlichsten Menschen Bewerbungen verfasst und mit diesen Menschen auch kommuniziert, kommt nie Langeweile auf. Engagement in anderen Projekten möglich, falls gewünnscht (Bewerbungsworkshops, Messeauftritte etc.).
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