5 Mitarbeiter:innen, die bei Die Etagen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
4 Auszubildende empfehlen Die Etagen als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Kein typischer Azubi
4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.
Ich habe mich hier super schnell eingelebt und wurde direkt von allen freundlich aufgenommen.
4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Überstunden Abbau möglich - selbstständiges Arbeiten - Gute Einführung in die Aufgaben - Mitbestimmung der Aufgaben und Projekte - Mitarbeiter Gespräche - Wird regelmäßig nach Verbesserungen gefragt und das Wohl der Mitarbeiter wird geschätzt
Verbesserungsvorschläge
-Manchmal wird lange über ein Thema/ Arbeit gesprochen, was die Arbeitszeit verzögert und die Effizienz minimiert
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung kann ehrlich gesagt echt ein wenig aufgestockt werden.
Die Ausbilder
Bei Fragen kann ich mich problemlos an den Umsetzer wenden, welcher sich am besten in dem Bereich auskennt, und selbst wenn mir nicht klar ist, wer das ist, werde ich zu demjenigen "geleitet".\n\nAufgaben und Fragen werden sehr schlüssig, klar und leicht verständlich erklärt, sodass es meist keine Rückfragen bleiben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Getru dem Motto "Lehrjahre sind keine Herrenjahre" gibt es natürlich auch hier Aufgaben die ich nicht so gerne mache und Aufgaben die ich sehr gerne übernehme. Ich weiß aber das auch das zur Ausbildung gehört.
Ex-Auszubildende:rHat 2010 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit hier macht Spaß - es sind Freunde, die zusammen geile Projekte machen.
Karrierechancen
Es werden alle Azubis übernommen.
Arbeitszeiten
Natürlich müssen auch einmal Überstunden gemacht werden und ich war auch häufig nach der Schule da, wenn ich rein rechtlich gar nicht hin gemusst hätte. Mir hat es nichts ausgemacht. Wenn man will, kann man auch nur von 09-18 Uhr da sein - ohne Überstunden. Da sagt auch niemand was.
Ausbildungsvergütung
In den ersten beiden Jahren habe ich ein "normales" Azubi-Gehalt bekommen. Im dritten Lehrjahr hat sich dann mein Aufgabenbereich erweitert und ich habe ohne zu fragen mehr bekommen.
Die Ausbilder
Ich hab mich immer gut mit meinen Ausbildern verstanden, wusste, dass sie stets für mich da sind und wurde richtig gefordert und gefördert.
Spaßfaktor
Ich habe meine Ausbildung in einem anderen Betrieb angefangen, musste hier jedoch wechseln. Als ich dann bei den Etagen angefangen habe, habe ich mich gewundert wie viel Spaß die Arbeit machen kann und wie toll die Zusammenarbeit im Team ist.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich wurde nie als Azubi eingesetzt - durfte direkt richtig mitarbeiten. Bei Fragen war immer jemand für mich da und hat mich angeleitet, wenn ich einmal nicht weiter wusste.
Variation
Ich bin verschiedene Bereiche durchlaufen und habe so einen guten Eindruck von den verschiedenen Aufgabenbereichen erhalten. Für meinen Geschmack war dies sehr abwechslungsreich.
Respekt
Die Mitarbeit sind unter einander respektvoll. Wenn es einmal Probleme gab, wurden diese schnell und unkompliziert geklärt.
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Die Etagen durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 25 der Bewertenden würden Die Etagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 5 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Die Etagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.