5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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chaotisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte waren sehr nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das hausinterne PC - Bearbeitungsprogramm war eine Katastrophe.
Das Programm hat mehr Fehler in sehr wichtigen Berechnungen verursacht als dass es hilfreich war. Der unfreundliche kritikunfähige Administrator und Programmierer dieses Programmes half einem nicht weiter und sah seine Fehler nicht ein. Er wurde schnell beleidigend. Meiner Meinung war dieses hausinterne Programm firmenschädigend. Man sollte investieren in ein gutes Bearbeitungsprogramm und nicht festhalten an diesem hausinternen Billigprogramm, das dieser Firma nur schadet, da es fehlerhaft arbeitet und wie gesagt sehr wichtige Berechnungen verfälscht.
Sehr starke Grüppchenbildung bei den Kolleginnen, die schlechte Stimmung und Tratschereien verbreiten. Auch dies ist firmenschädigend.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung.
Vermeidung von lästernden Grüppchen.
Neues PC Programm.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung.
Kommunikation
Einarbeitung war nicht ausreichend. Ich wurde "ins kalte Wasser" geworfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anspruchsvoller AG
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, selbständiges Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Hier ist Steigerungspotential vorhanden
Image
Hier ist Steigerungspotential vorhanden
Work-Life-Balance
Work-Life Balance nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Hier ist Steigerungspotential vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist Steigerungspotential vorhanden
Kollegenzusammenhalt
War schon mal besser
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen der MitarbeiterInnen Ü40 wird von allen geschätzt und genutzt. Diese KolegInnen geben aber auch gerne Ihre Erfahrungen weiter
Vorgesetztenverhalten
Viel Luft nach oben
Arbeitsbedingungen
Auch hier ist Verbesserungspotential vorhanden
Kommunikation
Hier gibt es Verbesserungspotential
Gleichberechtigung
Auswahl der Führungskräfte nicht nach Geschlecht sondern Kompetenz
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen sind grauenhaft! Die Räumlichkeiten sind nicht klimatisiert, die Soft- und Hardware ist auf dem Stand der 90er Jahre. Dadurch hängen sich die Programme ständig auf und man ist damit beschäftigt, den Computer hoch- und runterzufahren.
Kollegen, welche gekündigt haben, werden aufs übelste gemobbt und werden sehr schlecht behandelt.
Die Mitarbeiter werden eingeschüchtert und haben zum Teil Angst und sind dadurch sehr unzufrieden.
Die Vorgesetzten nehmen es mit der Wahrheit, gegenüber den Angestellten und Kunden nicht so genau. Täglich werden Dinge versprochen, welche nicht gehalten werden. Mitarbeiter werden so nur lange hingehalten.
Das Gehaltsgefüge ist nicht einheitlich und eventuelle Gehaltserhöhungen, werden nicht nach Leistung vergeben, sondern nach Sympathie. Die Mitarbeiter haben einen unterschiedlichen Urlaubsanspruch, d.h. einer hat mehr Urlaub, ein anderer weniger.
Die Mitarbeiter sind auf viele Tochterunternehmen verteilt, so dass es für die Mitarbeiter unmöglich ist, einen Betriebsrat zu gründen. Anstrengungen für die Gründung eines Betriebsrates werden im Keim erstickt.
Gute Mitarbeiter haben das Unternehmen verlassen.
Es gibt eine alte eingefahrene Führungsriege mit zig Geschäftsführern und jeder meint, seinen Senf dazu geben zu müssen. Keiner bedenkt aber, dass viele Köche bekanntlich den Brei verderben...
Wer viele Überstunden, bei absolut ungerechtfertigter Bezahlung leisten will, der ist dort gut aufgehoben... Allerdings sollte man sich auf KEINE Versprechungen verlassen. Denn was heute versprochen wird, ist morgen hinfällig...
Wenn es nicht sein muss, dann woanders arbeiten! Das was man dort erlebt, ist eine moderne Art Sklaverei.
Verbesserungsvorschläge
Alte Zöpfe abschneiden und die Ärmel zurück krempeln und los!
Arbeitsatmosphäre
Seit längerer Zeit ist das Betriebsklima sehr schlecht und man bemüht sich nicht, dieses zu verbessern.
Image
Das Image war einmal gut und hat sich in den letzten Jahren sehr stark ins Gegenteil gewandelt.
Work-Life-Balance
Es gibt es sehr viele Abendtermine, dies ist aber mit Aufnahme der Tätigkeit bekannt.
Aber aufgrund der Masse und des Systems, fallen sehr viele unbezahlte Überstunden an. Auf Familie und Privatleben wird von Seiten des Unternehmens, keine Rücksicht genommen. Am besten ist, wenn man keine Familie und privaten Verpflichtungen hat und rund um die Uhr erreichbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt sehr schnell mehr Verantwortung und dadurch mehr Arbeit, bei gleicher Bezahlung. Die damit verbundenen Risiken (z.B. Haftung eines Prokuristen), müssen privat versichert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss jährlich zwischen 500 und 700 unbezahlte Überstunden leisten. Hierfür gibt es auch keinen Freizeitausgleich. Dies wird einfach erwartet und es steht auch nicht in der Relation zum Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit veralteter Bürotechnik kann man keinen Strom sparen. Alles wird ausgedruckt, daher ist der Papierverbrauch sehr hoch und ungerechtfertigt. Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, früher war dieser hervorragend. Dies ist wirklich sehr positiv. Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und gegenüber neuen Kollegen aufgeschlossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung von älteren Kollegen wird sehr geschätzt und diese genießen auch ein entsprechendes Ansehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung entscheidet und die Mitarbeiter, haben diese Entscheidungen umzusetzen. Auch wenn diese Entscheidungen nicht nachvollziehbar sind.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten und die Ausstattung ist veraltet, daher sind die Arbeitsbedingungen, nicht unbedingt als angenehm zu bezeichnen.
Kommunikation
Wenn es eine Neuerung o.ä. gibt, geht zunächst erst einmal ein Gerücht durch das Haus und irgendwann, wird es dann offiziell bekannt gegeben.
Gleichberechtigung
Frauen werden in jedem Fälle gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Man kann sich die Arbeit zum Großteil selbst einteilen.
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Spannende Aufgaben, viel Eigenverantwortung, chaotischer Führungsstil
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenns nicht sein muss lieber woanders arbeiten!
Arbeitsatmosphäre
sehr menschlich und umgänglich
Work-Life-Balance
regelmäßige geforderte Überstunden, die nicht honoriert werden ( monetär oder Freizeitausgleich).
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen nur gefördert, wenn kostenlos.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sehr hilfsbereit und kollegial
Arbeitsbedingungen
veraltete Software
Kommunikation
Mangelnde interne und externe Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsgefüge sehr unterschiedlich
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind spannend und herausfordernd, wenn kein ständiger Wechsel von Vorgesetzen und Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Kommunikation ist Mangelware
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
Nicht empfehlenswert: Unternehmen verlangt unbezahlte Überstunden, Verwalter arbeiten ca. 500 Stunden jährlich unbezahlt, keine Karriereaussichten, Kommunikation intern als auch zu Kunden Extreme Mangelware, nicht offen für Neues oder Veränderungen. Alte Führungsriege
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Die Fachverwalter durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Die Fachverwalter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.