16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das sehr viel dafür getan wird, alle zufrieden zu halten. Viele interne Attraktionen die zum Zusammenwachsen super funktionieren. Gute Arbeit wird gerne belohnt.
Es wird ruhig gearbeitet. Hinter jeder Aufgabe steckt ein Ziel. Die Dankbarkeit für das Engagement wird einem toll übermittelt.
Das Verhältnis unter den Kollegen ist fantastisch. Von hofflichkeit bis
hilfbereitschaft ist alles vorhanden.
Sehr hilfsbereit und bei Problemen haben sie immer ein offenes Ohr.
Offene Kommunikation, in den meisten Fällen wird offen über alles gesprochen. Es kann über aölles gesprochen werden.
Sehr vielfältig. Der Wissensschatz kann enorm gefördertwerden.
tolle Arbeitskollegen, interessante Aufgaben, flache Hierarchien
Hier ist es perfekt!
Leider hat sich in den vergangenen beiden Jahren viel verändert, sicher nicht zuletzt wegen Corona, aber auch durch neue Kollegen auf strategisch wichtigen Posten.
Ich wünsche mir für die Zukunft wieder mehr Entscheidungsfreiheit und Mut zum Pragmatismus und weniger endlose unproduktive Besprechungen und Kontrollzwang. Wir machen das schon!
Die Geschäftsführung ist aufgeschlossen und stets freundlich.
Alles ist gut ...... und wenn man ein Problem hat, bitte ansprechen! Zum Beispiel beim Betriebsrat.
Die Atmosphäre war stets sehr gut und ich bin auch froh, nach Corona endlich wieder alle im Büro zu sehen. So werden auch unseren Neuen merken, wie schön es sich bei uns zusammenarbeiten lässt ;-)
Flexible Arbeitszeit!
Keine Einarbeitungszeit! Dadurch verbindet man sich leider nicht mit dem Unternehmen.
Absolut nicht zeitgemäß. Man kann ständiges Wechseln der Mitarbeiter vermeiden in dem man mehr für die Mitarbeiter tut.
Es wird viel hinter dem Rücken gequatscht. Hilfsbereit sind nur die aller wenigsten. Wohlfühlen wird hier nicht groß geschrieben.
Tatsächlich sehr gut. Flexible Arbeitszeiten. Homeoffice Möglichkeit, aber es wird leider nichts gestellt wie Laptop.
Gibt es in meinem Team nicht. Jeder kocht sein eigenes Süppchen.
Ok
Kein ergonomischer Stuhl, kein höhenverstellbarer Tisch, Beleuchtung ist katastrophal, Großraumbüro durch das es schallt.
Findet leider überhaupt nicht statt bei Systemänderungen.
Ist ok.
Ältere Kollegen werden bevorzugt, aber das ist überall so.
Ich habe leider einen sehr monotonen Job bekommen.
Es gibt nichts, worüber man nicht mit den Vorgesetzten/Geschäftsführung reden kann und für alles eine Lösung.
Nichts!
Manchmal würde ich mir konsequenteres handeln der Führungsebene wünschen.
Flexibilität gegenüber Anforderungen des Familienlebens
Gehalt vergleichsweise am unteren Rand
Einzelbüros statt Großraumbüro
Karriereperspektiven innerhalb des Verbandes sind aufgrund der Größe begrenzt. Persönliche Entfaltung im eigenen Bereich aber groß.
Das Gehalt wird durch sehr gutes Work-Life-Balance und zusätzlichen Leistungen (monatliche Massage) kompensiert.
faire Bezahlung
vor allem für junge Familien ein sehr guter Arbeitgeber
zu lange Kommunikationswege
flexiblerer Umgang mit Arbeitszeiten und Homeoffice
gleiches Recht (und Pflichten) für alle Mitarbeiter
Vertrauensarbeitszeit, gute Sozialleistungen (z. B. monatliche Rückenmassage), Familienfreundlich, Homeoffice, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, respektvoller Umgang zwischen Betriebsrat und GF
gute fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, begrenzte interne Aufstiegsmöglichkeiten, da kleiner Arbeitgeber
gute Sozialleistungen, stets pünktliche Gehaltszahlungen, betriebl. Altersvorsorge, außerplanmäßige Prämien oder Sonderzahlungen bei guter Wirtschaftslage
Respektvoller Umgang und Wertschätzung der Arbeitsleistung u. a. bei Betriebsjubiläen
wertschätzende Kommunikation, nachvollziehbare Entscheidungen,
in Konfliktsituationen manchmal mehr Eigeninitiative bzw. Konsequenz/Entscheidungsfreude wünschenswert
Sehr gute Arbeitsplatzausstattung sowie Rücksichtnahme auf individuelle Bedürfnisse
Eigenverantwortliches selbständiges Arbeiten mit eigenen Aufgabenbereichen möglich
- unkonventionell
- einige Posten wurden mit fachfremden Personen besetzt, was die Perspektiven erweitert
- Mobbing wird vom Hauptgeschäftsführer toleriert
- zu große Nähe zur FDP
- Mobbing konsequent ohne Ansehen der Person unterbinden und ggf. ahnden,
Hängt von den Kollegen ab.
- Mobbing wird bei einzelnen Kollegen toleriert (stete Herabwürdigung von Fähigkeiten) und durch Vorgesetzte trotz Kenntnis darüber nicht unterbunden
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