Theoretisch ein toller Job, praktisch leider nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Theoretisch viele Weiterbildungsmöglichkeiten
-Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-versucht aus allem nur Profit zu machen und achtet dabei nicht auf Mitarbeitergesundheit, geschweige denn Work-Life Balance
Verbesserungsvorschläge
-Mitarbeiter mehr als Menschen und nicht als Arbeitskräfte ansehen und dementsprechend respektieren
-Das Leitbild nicht nur auf die Website schreiben, sondern auch dementsprechend handeln
-Kundenwünsche Ernst nehmen
-gesetzlich vorgegebene Arbeits-, Ruhe-, und Urlaubszeiten einhalten
Die Ausbilder
Der Ausbilder im Betrieb ist sehr fair und freundlich, hat immer ein offenes Ohr für dich und gute Fachkenntnisse.
Spaßfaktor
Theoretisch könnte die Arbeit sehr Spaß machen, da es super viele liebe Kunden und ein tolles Team gibt. Durch dauernde Probleme zwischen der Geschäftsleitung und dem gesamten Team wird aber sowohl der Spaßfaktor, als auch die gesamte Arbeitsatmosphäre sehr getrübt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben der Arbeit, ist dank Überstunden kaum Zeit zum lernen, auf der Arbeit ist es nicht möglich. Es gibt keine Möglichkeit ein Auslandsaufenthalt zu machen und dein Arbeitsplatz ist nicht ergonomisch.
Variation
Dein Arbeitsalltag ist jeden Tag gleich und besteht zum Großteil aus putzen.
Respekt
Innerhalb des Kollegiums ein guter, respektvoller Umgang miteinander, von der Geschäftsleitung wird man allerdings nicht respektiert und auch nicht respektvoll behandelt.
Karrierechancen
Vom Betrieb übernommen zu werden ist sehr schwierig, da nur 450€ Kräfte eingestellt werden und eigentlich immer zu wenig Mitarbeiter eingestellt sind, um Geld einzusparen. Hast du eine Festanstellung, hast du aber dafür gute Aufstiegschancen und dir wird viel Verantwortung für den Betrieb übergeben.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter untereinander sind eigentlich ein gutes Team, es gibt allerdings dauerhaft Probleme mit der Geschäftsleitung, welche die Arbeitsatmosphäre sehr kaputt machen.
Ausbildungsvergütung
Der gesetzlich vorgegebene Mindestwert wird eingehalten. Prinzipiell wird aber an jeder Ecke Geld eingespart, ganz vorne bei den Mitarbeitern. Weihnachts- Und Urlaubsgeld gibt es nicht.
Arbeitszeiten
Deine Arbeitszeit ist meistens von 13.45-22.15. Wenn du mal Frühschicht möchtest, musst du viel diskutieren und auf die gesetzlich vorgegebenen 11h Ruhezeit wird nicht geachtet. Du arbeitest 2-3 Wochenenden im Monat. Unbezahlte Überstunden sind leider nicht die Ausnahme sondern die Regel.