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Gastrosophen 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gastrosophen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gastrosophen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gastrosophen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Büro so gut wie jederzeit erreichbar

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei jedem Event hat man neue Kollegen, kein wirklicher Zusammenhalt

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamarbeit und Spaß bei der Arbeit!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Zusammenarbeit und toller Teamgeist! Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig und gehen ehrlich miteinander um.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für meinen Geschmack manchmal zuviel, aber auch bei kurzfristigen Problemen reagiert selbst spät abends oder am Wochenende immer jemand.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal gehen die Verantstaltungen 1 Stunde länger,weil der Kunde zum Beispiel seine Geburtstagsparty verlängert, Dann kann man den Kunde kann ja nicht einfach weggeschicken. Wiederum darf man auch manchmal früher gehen. Das hält sich die Waage.

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