16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Den offenen Umgang, vorallem bei Sachen wenn mal was nicht so gut klappt. Mir wurde gezeigt, wie ich den Fehler nicht mehr machen kann.
Die Arbeitskleidung nicht so genau nehmen (bezogen auf die Hose). Meiner Meinung nach ist es in Ordnung eine Vernünftige Jogginghose anzuziehen, die nicht aus geleiert ist oder irgendwelche Schäden hat.
Die Kollegen waren sehr nett und hilfsbereit.
Die Arbeitszeiten waren ganz gut. Ich musste oft von 15-20 Uhr arbeiten wobei ich dann aufs Training verzichten musste, aber dafür durfte ich meine Arbeitszeiten verschieben um zu einem Spiel zu gehen. Generell gab es 2 Schichten. Einmal von 9-14Uhr und von 15-20 Uhr.
Es wurde auf Mülltrennung geachtet und auch auf den Stromverbrauch
Es ist ein cooles Team und jeder ist für den anderen da, vor allem wenn mal einer Krankheitsbedingt ausfällt.
Der Umgang ist sehr gut. Bei Problemen mit dem Laptop oder dem Handy wird sofort geholfen und auch bei anderen Aufgaben, wie Sachen tragen oder so, wird sich direkt unterstützt.
Wenn ich Fragen hatte, konnte ich jederzeit welche Stellen und mir wurde sehr viel erklärt
Ich hatte nicht einmal das Gefühl, dass ich unfair behandelt werde.
Die Aufgaben wie Kunden in die Lymphdrainage legen oder andere Sachen mit den Kunden zu machen, wurde mir sehr schnell anvertraut und ich durfte viel alleine machen. Besonders spannend sind aber die Analysen und die Zusammenstellung eines Trainingsplanes
Das er einen wie schon gesagt auf Augenhöhe sieht und man auch so behandelt wird
Die Musik die im Gebäude läuft ändern und mehr Variation hinzufügen
Die Atmosphäre würde ich als sehr warmherzig bezeichnen, es ist ein bisschen wie eine große Familie wo sich nicht nur die Coaches um die Kunden kümmern, sondern man sich auch untereinander sehr gut versteht.
Wenn man später in diesen Bereich weiter machen möchte ist die Villa Fit ideal dafür geeignet, da du nicht nur das Wissen und die Praxis beigebracht bekommst, sondern auch an der Schule die zur Ausbildung zusammen gehört sehr gut bedient bist.
Die Arbeitszeiten sind eher weniger verlockend
Die Ausbildungsvergütung ist ziemlich normal nicht zu wenig oder sonstiges im Vergleich zu anderen Fitnessstudios.
Sind sehr freundlich gegenüber dem Personal, sowie gegenüber den Kunden und man wird mit Respekt behandelt.
Der allgemeine Spaßfaktor ist super, ich bin sehr zufrieden mit der Arbeitsatmosphäre und den Tätigkeiten.
Die Aufgaben sind weder körperlich, noch mental zu anstrengend zum Ausführen. Manche Aufgaben gefallen einem mehr als die anderen, aber im Großen und Ganzen gefallen sie mir okay
Die Aufgaben sind sehr verschieden, von Trainingsplänen anfertigen bis hin zu Betreuung und Lymphdrainagen ist alles dabei.
Man wird größtenteils nicht wie etwas schlechteres angesehen oder behandelt, sondern es wird mit einen normal geredet
Die Kollegen sind alle super, es macht immer große Freude mit ihnen zusammen zu arbeiten
Haben immer ein offenes Ohr, sehr hilfsbereit und super kompetent.
Ich gehe super gerne zur Arbeit und fühle mich sehr wohl dort
Wird schritt für Schritt alles gezeigt und beigebracht und es wird viel an Wissen übermittelt von Anfang an
Alle Kollegen sehr freundlich, respektvoll und hilfsbereit
Die Kompetenz und das Wissen wird auf eine angenehme Art und Weise vermittelt. Bei Fragen kann sich immer gemeldet werden egal wie oft die Frage schon auf kam.
Familiär, lehrreich, freundlich, hilfsbereit und lustig
Viele verschiedene Anknüfungen zu anderen Wegen möglich.
Die Frühschicht ist von 9-15 Uhr und die Spätschicht von 15-22 Uhr, am Wochenende jedoch nur von 10-15 Uhr.
Die Vergütung ist angemessen und kann durch starken Ehrgeiz steigen. Zudem wird der Sprit zu der Schule vergütet.
Die verbrachte Zeit mit ihm ist nicht nur lehrreich sondern auch unterhaltsam.
Viele verschiedene Tätigkeiten und Menschen bereichern den Tag und führen zu vielen unterschiedlichen Themen.
Von Trainingsplänen erstellen zu einem aktiven Zuhörer sein ist alles dabei.
Große Fläche von Angeboten und Kursen sind für Mitglieder und Auszubildende vorhanden.
Der Name ,,Azubi“ ist nicht als minderwertig oder unwissend zu betrachten in diesem Unternehmen. Der Auszubildende wird mit Respekt und ansehen betrachten und direkt ins Geschehen einbezogen.
Es herrscht eine schöne Atmosphäre in allen Bereichen (Kurse, Theke, auf der Trainingsfläche usw.) Es wird auf das Wohlsein der Mitglieder und Interessenten geachtet.
das jeder da freundlich ist, dass man genug zu tun hat und das die Arbeitsumgebung so toll ist.
tolle Atmosphäre, genau das was ich mir von ein Fitnessstudio erwartet habe.
die Gesundheitscoaches haben unter den Kunden ein gutes image.
ist bei mit meiner Schicht genug Freizeit.
Weiterbildung ist gut, weil ich mir selber vorstellen kann etwas in der Richtung Sport zumachen.
die Kollegen sind immer freundlich und verstehen sind gut.
der Umgang war toll, alle Kollegen waren auch sehr nett.
der Chef ist nett und freundlich.
die Arbeitsbedingungen waren gut
die Kommunikation war gut zwischen den Gesundheitscoaches und mir
jeder hat gleich viel Aufgaben gemacht, also ist alles fair geblieben.
die Aufgaben waren meistens die selben, aber sie haben mir gefallen.
Die Grundeinstellung Menschen helfen zu wollen.
Das wirtschaftliche Interessen überwiegen und menschliches und soziales Denken und Handeln verdrängen.
Fremdreflektionen besser zu registrieren.
Mit KundInnen und KollegInnen gut. Durch ständigen Verkaufsdruck und „Kommunikationszwang“ mit den KundInnen und das akribische befolgen von teilweise irrwitzigen Leitfäden verleidet einem die an sich erfreuliche Arbeit mit den KundInnen.
Das Image nach außen ist sehr gut, beruht aber hauptsächlich auf intensives (aggressives) Internet- Marketing. Es gibt auch viele unzufriedene KundInnen. Die propagierte optimale Kundenbetreuung war alleine wegen permanenter personeller Unterbesetzung gar nicht möglich.
Diese resultierte vor allem durch ständige Mitarbeiterfluktuation….
Die Clubinteressen sind für alle übergeordnet… Einerseits verständlich andererseits sollte man immer (!) erst mit den MitarbeiterInnen sprechen, bevor man deren Freizeit einfach verplant und Arbeitspläne ändert.
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Die von den Gesundheitscoaches selbst angebotenen sind allerdings einer Linie folgend (von einem Marketingunternehmen durchgeführt) und hauptsächlich verkaufsorientiert. So wurden wir auch überwiegend als Vertriebler denn als Trainer gesehen.
Es gibt quasi keine Aufstiegsmöglichkeiten da es ja maximal 2 Clubleitungen geben kann. Es gab in der Regel sonst auch nur Auszubildende und Minijobber.
Die Bezahlung ist mies ( Mindestlohn), vor allem für erwartete 120 % Leistung. Es gab keinerlei Extras, wie z. B. Die (steuerlich absetzbaren, bis Ende 2024) Extrazahlungen (180 €/m) wegen der enormen Teuerungsrate, die die meisten Unternehmen gezahlt haben, o. ä.
Obwohl man mehrere Apps für diesen Job auf sein Handy laden muss und ständig erreichbar sein soll (ab 7.30 Uhr), gab es kein Diensthandy.
Soziales Verhalten gegenüber Mitarbeitenden ist da, so lange es gut in die betrieblichen Belange passt.
Es wird reine Bio - Ernährung propagiert (die sich viele KundInnen und Mitarbeitende gar nicht leisten können). Aber Mülltrennung z. B. interessiert überhaupt nicht. Es gibt nur Pappe und Restmüll ( zumindest in Ochtrup, eine 2. Betriebsstätte).
In der Regel sehr gut, man hilft sich gegenseitig, man sitzt im gleichen Boot. (Bis auf wenige Ausnahmen).
Das Alter spielt keine besondere Rolle.
Vordergründig verständnisvoll und fördernd ( nach neusten „Coaching Richtlinien“) letztendlich aber nur fordernd und verkaufsorientiert. Es wird viel direkter und indirekter Druck ausgeübt.
Wie gesagt, der ( Verkaufs-) Druck ist ständig präsent, die Leitfäden sitzen einem immer „im Nacken“ und wenn der Chef anwesend ist haben die meisten Mitarbeitenden zusätzlich Stress.
Die Trainingsgeräte (zumindest in der Betriebsstätte Ochtrup) sind nicht zeitgemäß, oft defekt und nicht optimal für alle Körpergrößen einstellbar. Das sorgt für Frust und Stress.
Defekte Geräte werden monatelang nicht repariert. Es obliegt den Mitarbeitenden die KundInnen zu beschwichtigen und bei Laune und im Vertrag zu halten.
Auch durch die Software Bitrix ist es relativ einfach untereinander zu kommunizieren. Allerdings steckt auch oft die Erwartung dahinter immer erreichbar zu sein…. Man bekommt die Mitteilungen auch in der Freizeit und ist somit gedanklich nie losgelöst…
Es ist keine Ungleichbehandlung spürbar. Alle bekommen (fast) den gleichen Druck.
Das Gesamtkonzept ist sehr interessant und vielseitig, lehrreich und auch für viele Menschen hilfreich.
Das permanente und penetrante Ansprechen und Hinterhertelefonieren nervt die meisten KundInnen und KollegInnen.
Ein abwechslungsreicher Job, in dem man entsprechend gefördert wird und einiges dazulernen kann
Freundliche Mitglieder und gut gelaunte Kollegen sorgen für eine entspannte Arbeitsatmosphäre
Gute Förderung durch regelmäßige Möglichkeiten zur Weiterbildung
Gute Zusammenarbeit und tolles Verhältnis untereinander
Regelmäßige Teammeetings, Ansprechpersonen sind schnell erreichbar, Bitrix24 ermöglicht eine gute Kommunikation
Entspricht meiner Tätigkeit
Jeder hat hier die gleichen Chancen
Abwechslungsreich, man lernt viel dazu
- meiner Meinung nach sollte man dem Personal vertrauen schenken, sonst könnte es sehr schnell demotiviert werden
- in Bewegungsportalen dürfen meiner Meinung nach auch die Dinge aufgezählt werden, die vielleicht nicht so toll laufen, dafür gibt es diese Portale, bei "Durchweg" guten Bewertungen wäre ich eher vorsichtig !!!
- meine Meinung nach sollten Kündigungen immer persönlich ausgerichtet werden und nicht hinterrücks oder per App
Nach Außen hält sich ein gutes Bild.
Im inneren wissen auch Kunden bescheid was wirklich vor sich geht.
Branchenübliche Arbeitszeiten, Feiertagsarbeit.
Meiner Meinung nach unfehlbar und sehr engstirnig. Vernünftige Gespräche gab es in meinen Augen nur wenn der Vorgesetzt im Recht ist.
Meiner Ansicht nach vieles Defekt für die Preisklasse des Studios.
Meiner meinung nach ist Bitrix super. Leider hatte ich das Gefühl das man dem Personal nicht vertraut was die Erledigungen bestimmter Aufgaben angeht.
Ich schätze an meinem Arbeitgeber besonders, dass er uns kontinuierlich fordert und fördert, sodass wir uns ständig außerhalb unserer Komfortzone bewegen und dabei viel lernen. Zudem schätze ich den direkten Kontakt zu unserem Arbeitgeber, der für offene Kommunikation und Feedback steht.
Momentan würde mehr Personal gut tun, um unsere Arbeitsprozesse noch weiter zu optimieren.
So verdient kununu Geld.