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Die 
Gesundheitscoaches
Bewertungen

16 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es war eine angenehme Zeit, weil mir sehr viel Vertrauen geschenkt wurde und ich viele nette Menschen kennengelernt habe

4,4
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den offenen Umgang, vorallem bei Sachen wenn mal was nicht so gut klappt. Mir wurde gezeigt, wie ich den Fehler nicht mehr machen kann.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitskleidung nicht so genau nehmen (bezogen auf die Hose). Meiner Meinung nach ist es in Ordnung eine Vernünftige Jogginghose anzuziehen, die nicht aus geleiert ist oder irgendwelche Schäden hat.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen waren sehr nett und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten waren ganz gut. Ich musste oft von 15-20 Uhr arbeiten wobei ich dann aufs Training verzichten musste, aber dafür durfte ich meine Arbeitszeiten verschieben um zu einem Spiel zu gehen. Generell gab es 2 Schichten. Einmal von 9-14Uhr und von 15-20 Uhr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde auf Mülltrennung geachtet und auch auf den Stromverbrauch

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein cooles Team und jeder ist für den anderen da, vor allem wenn mal einer Krankheitsbedingt ausfällt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist sehr gut. Bei Problemen mit dem Laptop oder dem Handy wird sofort geholfen und auch bei anderen Aufgaben, wie Sachen tragen oder so, wird sich direkt unterstützt.

Kommunikation

Wenn ich Fragen hatte, konnte ich jederzeit welche Stellen und mir wurde sehr viel erklärt

Gleichberechtigung

Ich hatte nicht einmal das Gefühl, dass ich unfair behandelt werde.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wie Kunden in die Lymphdrainage legen oder andere Sachen mit den Kunden zu machen, wurde mir sehr schnell anvertraut und ich durfte viel alleine machen. Besonders spannend sind aber die Analysen und die Zusammenstellung eines Trainingsplanes


Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Erik Bodon, Geschäftsführer
Erik BodonGeschäftsführer

Vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns, dass du eine gute Zeit bei uns hattest. Ein großes Lob an dich für dein Engagement und deine tolle Arbeit während des Praktikums – du hast unser Team wirklich bereichert! Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg viel Erfolg und alles Gute.

Meine Erfahrung Mit Den Gesundheitscoaches

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er einen wie schon gesagt auf Augenhöhe sieht und man auch so behandelt wird

Verbesserungsvorschläge

Die Musik die im Gebäude läuft ändern und mehr Variation hinzufügen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre würde ich als sehr warmherzig bezeichnen, es ist ein bisschen wie eine große Familie wo sich nicht nur die Coaches um die Kunden kümmern, sondern man sich auch untereinander sehr gut versteht.

Karrierechancen

Wenn man später in diesen Bereich weiter machen möchte ist die Villa Fit ideal dafür geeignet, da du nicht nur das Wissen und die Praxis beigebracht bekommst, sondern auch an der Schule die zur Ausbildung zusammen gehört sehr gut bedient bist.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind eher weniger verlockend

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist ziemlich normal nicht zu wenig oder sonstiges im Vergleich zu anderen Fitnessstudios.

Die Ausbilder

Sind sehr freundlich gegenüber dem Personal, sowie gegenüber den Kunden und man wird mit Respekt behandelt.

Spaßfaktor

Der allgemeine Spaßfaktor ist super, ich bin sehr zufrieden mit der Arbeitsatmosphäre und den Tätigkeiten.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind weder körperlich, noch mental zu anstrengend zum Ausführen. Manche Aufgaben gefallen einem mehr als die anderen, aber im Großen und Ganzen gefallen sie mir okay

Variation

Die Aufgaben sind sehr verschieden, von Trainingsplänen anfertigen bis hin zu Betreuung und Lymphdrainagen ist alles dabei.

Respekt

Man wird größtenteils nicht wie etwas schlechteres angesehen oder behandelt, sondern es wird mit einen normal geredet

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Arbeitgeber-Kommentar

Erik Bodon, Geschäftsführer
Erik BodonGeschäftsführer

Vielen Dank für deine ausführliche und ehrliche Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du die herzliche Arbeitsatmosphäre und den respektvollen Umgang auf Augenhöhe so positiv wahrnimmst – genau das ist uns besonders wichtig.

Auch die Vielfalt der Aufgaben ist ein Punkt, den viele an unserem Betrieb schätzen, da er einen breiten Einblick in diese außergewöhnliche Branche der Gesundheitscoaches und den damit einhergehenden ganzheitlichen Herangehensweisen ermöglicht. Dass nicht jede Aufgabe gleichermaßen spannend ist, ist verständlich – umso schöner, dass du die Abwechslung insgesamt als bereichernd empfindest.

Deinen Wunsch nach mehr musikalischer Variation nehmen wir gerne als Anregung auf und prüfen, was sich hier umsetzen lässt. 🎶😊

Die Arbeitszeiten in unserer Branche sind sicherlich speziell - das ist aber von Anfang an klar kommuniziert und kein Geheimnis. Gleichzeitig ermöglichen sie aber auch viel Flexibilität und abwechslungsreiche Tagesabläufe. Und was die Vergütung betrifft: Sie ist sogar etwas über branchenüblich – aber Leistung wird bei uns definitiv gesehen und honoriert. Wer sich engagiert und Verantwortung übernimmt, hat die Möglichkeit, auch finanziell davon zu profitieren.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude auf deinem beruflichen Weg – wo auch immer er dich hinführt! 💪😊

Die Gesundheitscoaches eine top Ausbildungsstelle für Studenten und Auszubildende

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind alle super, es macht immer große Freude mit ihnen zusammen zu arbeiten

Die Ausbilder

Haben immer ein offenes Ohr, sehr hilfsbereit und super kompetent.

Spaßfaktor

Ich gehe super gerne zur Arbeit und fühle mich sehr wohl dort

Variation

Wird schritt für Schritt alles gezeigt und beigebracht und es wird viel an Wissen übermittelt von Anfang an

Respekt

Alle Kollegen sehr freundlich, respektvoll und hilfsbereit


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Erik Bodon, Geschäftsführer
Erik BodonGeschäftsführer

Vielen Dank für dein tolles Feedback! 😊 Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns so wohlfühlst und deine Ausbildung als wertvoll empfindest.

Besonders schön ist es, dass du unsere Gesundheitscoaches als kompetente und hilfsbereite Ausbilder erlebst – genau das ist unser Anspruch! 💪 Dass du gerne zur Arbeit kommst und die Zusammenarbeit im Team genießt, zeigt, dass wir gemeinsam ein wertschätzendes Umfeld schaffen.

Auch die strukturierte Wissensvermittlung ist uns wichtig, damit jeder Schritt für Schritt sicher in seine Aufgaben hineinwächst. Umso mehr freut es uns, dass du dies so positiv wahrnimmst!

Wir wünschen dir weiterhin eine spannende und lehrreiche Zeit bei uns – und freuen uns auf alles, was kommt! 🚀

Das familiäre Zusammenarbeiten wird groß geschrieben.

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kompetenz und das Wissen wird auf eine angenehme Art und Weise vermittelt. Bei Fragen kann sich immer gemeldet werden egal wie oft die Frage schon auf kam.

Arbeitsatmosphäre

Familiär, lehrreich, freundlich, hilfsbereit und lustig

Karrierechancen

Viele verschiedene Anknüfungen zu anderen Wegen möglich.

Arbeitszeiten

Die Frühschicht ist von 9-15 Uhr und die Spätschicht von 15-22 Uhr, am Wochenende jedoch nur von 10-15 Uhr.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung ist angemessen und kann durch starken Ehrgeiz steigen. Zudem wird der Sprit zu der Schule vergütet.

Die Ausbilder

Die verbrachte Zeit mit ihm ist nicht nur lehrreich sondern auch unterhaltsam.

Spaßfaktor

Viele verschiedene Tätigkeiten und Menschen bereichern den Tag und führen zu vielen unterschiedlichen Themen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Von Trainingsplänen erstellen zu einem aktiven Zuhörer sein ist alles dabei.

Variation

Große Fläche von Angeboten und Kursen sind für Mitglieder und Auszubildende vorhanden.

Respekt

Der Name ,,Azubi“ ist nicht als minderwertig oder unwissend zu betrachten in diesem Unternehmen. Der Auszubildende wird mit Respekt und ansehen betrachten und direkt ins Geschehen einbezogen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Erik Bodon, Geschäftsführer
Erik BodonGeschäftsführer

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback! 😊 Es ist schön zu hören, dass du die Ausbildung bei uns als lehrreich und gleichzeitig unterhaltsam erlebst – genau diese Mischung ist uns wichtig!

Dass du jederzeit Fragen stellen kannst und unser Team dich von Anfang an respektvoll ins Geschehen einbindet, freut uns besonders. Ein wertschätzendes Miteinander und eine gute Lernatmosphäre machen die Ausbildung schließlich erst richtig wertvoll.

Auch die Vielfalt deiner Aufgaben und die Möglichkeit, unterschiedliche Menschen und Themen kennenzulernen, sind tolle Aspekte, die den Arbeitsalltag spannend gestalten. Wir finden es super, dass du genau das als Bereicherung empfindest!

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude – und freuen uns, wenn du dein Wissen und deine Energie weiterhin einbringst! 🚀

Toller und erfahrener Arbeitsgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht eine schöne Atmosphäre in allen Bereichen (Kurse, Theke, auf der Trainingsfläche usw.) Es wird auf das Wohlsein der Mitglieder und Interessenten geachtet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Praktikum bei den Gesundheitscoaches

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das jeder da freundlich ist, dass man genug zu tun hat und das die Arbeitsumgebung so toll ist.

Arbeitsatmosphäre

tolle Atmosphäre, genau das was ich mir von ein Fitnessstudio erwartet habe.

Image

die Gesundheitscoaches haben unter den Kunden ein gutes image.

Work-Life-Balance

ist bei mit meiner Schicht genug Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist gut, weil ich mir selber vorstellen kann etwas in der Richtung Sport zumachen.

Kollegenzusammenhalt

die Kollegen sind immer freundlich und verstehen sind gut.

Umgang mit älteren Kollegen

der Umgang war toll, alle Kollegen waren auch sehr nett.

Vorgesetztenverhalten

der Chef ist nett und freundlich.

Arbeitsbedingungen

die Arbeitsbedingungen waren gut

Kommunikation

die Kommunikation war gut zwischen den Gesundheitscoaches und mir

Gleichberechtigung

jeder hat gleich viel Aufgaben gemacht, also ist alles fair geblieben.

Interessante Aufgaben

die Aufgaben waren meistens die selben, aber sie haben mir gefallen.

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Was zählt sind Verträge und Verkäufe

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Grundeinstellung Menschen helfen zu wollen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wirtschaftliche Interessen überwiegen und menschliches und soziales Denken und Handeln verdrängen.

Verbesserungsvorschläge

Fremdreflektionen besser zu registrieren.

Arbeitsatmosphäre

Mit KundInnen und KollegInnen gut. Durch ständigen Verkaufsdruck und „Kommunikationszwang“ mit den KundInnen und das akribische befolgen von teilweise irrwitzigen Leitfäden verleidet einem die an sich erfreuliche Arbeit mit den KundInnen.

Image

Das Image nach außen ist sehr gut, beruht aber hauptsächlich auf intensives (aggressives) Internet- Marketing. Es gibt auch viele unzufriedene KundInnen. Die propagierte optimale Kundenbetreuung war alleine wegen permanenter personeller Unterbesetzung gar nicht möglich.
Diese resultierte vor allem durch ständige Mitarbeiterfluktuation….

Work-Life-Balance

Die Clubinteressen sind für alle übergeordnet… Einerseits verständlich andererseits sollte man immer (!) erst mit den MitarbeiterInnen sprechen, bevor man deren Freizeit einfach verplant und Arbeitspläne ändert.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Die von den Gesundheitscoaches selbst angebotenen sind allerdings einer Linie folgend (von einem Marketingunternehmen durchgeführt) und hauptsächlich verkaufsorientiert. So wurden wir auch überwiegend als Vertriebler denn als Trainer gesehen.
Es gibt quasi keine Aufstiegsmöglichkeiten da es ja maximal 2 Clubleitungen geben kann. Es gab in der Regel sonst auch nur Auszubildende und Minijobber.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist mies ( Mindestlohn), vor allem für erwartete 120 % Leistung. Es gab keinerlei Extras, wie z. B. Die (steuerlich absetzbaren, bis Ende 2024) Extrazahlungen (180 €/m) wegen der enormen Teuerungsrate, die die meisten Unternehmen gezahlt haben, o. ä.
Obwohl man mehrere Apps für diesen Job auf sein Handy laden muss und ständig erreichbar sein soll (ab 7.30 Uhr), gab es kein Diensthandy.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Verhalten gegenüber Mitarbeitenden ist da, so lange es gut in die betrieblichen Belange passt.
Es wird reine Bio - Ernährung propagiert (die sich viele KundInnen und Mitarbeitende gar nicht leisten können). Aber Mülltrennung z. B. interessiert überhaupt nicht. Es gibt nur Pappe und Restmüll ( zumindest in Ochtrup, eine 2. Betriebsstätte).

Kollegenzusammenhalt

In der Regel sehr gut, man hilft sich gegenseitig, man sitzt im gleichen Boot. (Bis auf wenige Ausnahmen).

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine besondere Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Vordergründig verständnisvoll und fördernd ( nach neusten „Coaching Richtlinien“) letztendlich aber nur fordernd und verkaufsorientiert. Es wird viel direkter und indirekter Druck ausgeübt.

Arbeitsbedingungen

Wie gesagt, der ( Verkaufs-) Druck ist ständig präsent, die Leitfäden sitzen einem immer „im Nacken“ und wenn der Chef anwesend ist haben die meisten Mitarbeitenden zusätzlich Stress.
Die Trainingsgeräte (zumindest in der Betriebsstätte Ochtrup) sind nicht zeitgemäß, oft defekt und nicht optimal für alle Körpergrößen einstellbar. Das sorgt für Frust und Stress.
Defekte Geräte werden monatelang nicht repariert. Es obliegt den Mitarbeitenden die KundInnen zu beschwichtigen und bei Laune und im Vertrag zu halten.

Kommunikation

Auch durch die Software Bitrix ist es relativ einfach untereinander zu kommunizieren. Allerdings steckt auch oft die Erwartung dahinter immer erreichbar zu sein…. Man bekommt die Mitteilungen auch in der Freizeit und ist somit gedanklich nie losgelöst…

Gleichberechtigung

Es ist keine Ungleichbehandlung spürbar. Alle bekommen (fast) den gleichen Druck.

Interessante Aufgaben

Das Gesamtkonzept ist sehr interessant und vielseitig, lehrreich und auch für viele Menschen hilfreich.
Das permanente und penetrante Ansprechen und Hinterhertelefonieren nervt die meisten KundInnen und KollegInnen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Erik Bodon, Geschäftsführer
Erik BodonGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir schätzen es sehr, wenn sich Mitarbeitende die Zeit nehmen, ihre Erfahrungen zu teilen. Gleichzeitig möchten wir einige Punkte klarstellen, um ein ausgewogenes Bild zu vermitteln.

Unsere oberste Priorität ist es, unseren Mitgliedern bestmöglich zu helfen, ihre Gesundheitsziele zu erreichen – und genau deshalb setzen wir auf ein strukturiertes Coaching- und Betreuungskonzept. Dies erfordert eine klare Kommunikation und aktive Begleitung der Mitglieder, die wir als essenziellen Bestandteil unserer Arbeit verstehen. Dass dies als „Verkaufsdruck“ wahrgenommen wurde, bedauern wir, möchten aber betonen: Unsere Empfehlungsgespräche dienen vor allem dazu, individuell sinnvolle Maßnahmen aufzuzeigen – mit dem Ziel, echte Fortschritte für unsere Mitglieder zu ermöglichen.

Die von uns verwendeten Leitfäden sind keine starren Vorgaben, sondern praxiserprobte Hilfsmittel, um eine hohe Betreuungsqualität sicherzustellen. Unsere Erfahrung zeigt, dass eine strukturierte und professionelle Begleitung von Mitgliedern den größten Erfolg bringt – und genau das schätzen viele unserer Kundinnen und Kunden sehr.

Zum Thema Erreichbarkeit: Unsere Kommunikationsplattform bietet die Möglichkeit, effizient im Team zu arbeiten. Die Erwartung einer ständigen Verfügbarkeit in der Freizeit entspricht jedoch nicht unserem Anspruch an eine gesunde Work-Life-Balance. Hier ermutigen wir unsere Mitarbeitenden stets, ihre persönlichen Grenzen klar zu setzen und ihre Freizeit bewusst zu schützen.

Die Kritik an der Arbeitsatmosphäre und den Bedingungen nehmen wir ernst. Wir sind uns bewusst, dass es immer Optimierungspotenzial gibt – und arbeiten kontinuierlich daran, unser Team bestmöglich zu unterstützen. Dass unser Image auf reinem Marketing basieren soll, können wir jedoch nicht so stehen lassen: Unser guter Ruf gründet sich auf das positive Feedback unserer Mitglieder, die unsere Arbeit schätzen und weiterempfehlen.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Natürlich gibt es in einem Unternehmen mit einer schlanken Struktur nicht unendlich viele Führungspositionen – aber wer sich engagiert, kann sich in vielen Bereichen weiterentwickeln.

Abschließend möchten wir betonen: Wir sind immer offen für konstruktiven Austausch. Wer Verbesserungsvorschläge hat, kann diese jederzeit direkt mit uns besprechen – denn nur so können wir gemeinsam wachsen.

Gute Kommunikation, regelmäßige Chancen zur Weiterbildung und ein tolles Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein abwechslungsreicher Job, in dem man entsprechend gefördert wird und einiges dazulernen kann

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Mitglieder und gut gelaunte Kollegen sorgen für eine entspannte Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gute Förderung durch regelmäßige Möglichkeiten zur Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit und tolles Verhältnis untereinander

Kommunikation

Regelmäßige Teammeetings, Ansprechpersonen sind schnell erreichbar, Bitrix24 ermöglicht eine gute Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Entspricht meiner Tätigkeit

Gleichberechtigung

Jeder hat hier die gleichen Chancen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, man lernt viel dazu


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Es ist nicht alles Gold was glänzt

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- meiner Meinung nach sollte man dem Personal vertrauen schenken, sonst könnte es sehr schnell demotiviert werden
- in Bewegungsportalen dürfen meiner Meinung nach auch die Dinge aufgezählt werden, die vielleicht nicht so toll laufen, dafür gibt es diese Portale, bei "Durchweg" guten Bewertungen wäre ich eher vorsichtig !!!
- meine Meinung nach sollten Kündigungen immer persönlich ausgerichtet werden und nicht hinterrücks oder per App

Image

Nach Außen hält sich ein gutes Bild.
Im inneren wissen auch Kunden bescheid was wirklich vor sich geht.

Work-Life-Balance

Branchenübliche Arbeitszeiten, Feiertagsarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach unfehlbar und sehr engstirnig. Vernünftige Gespräche gab es in meinen Augen nur wenn der Vorgesetzt im Recht ist.

Arbeitsbedingungen

Meiner Ansicht nach vieles Defekt für die Preisklasse des Studios.

Kommunikation

Meiner meinung nach ist Bitrix super. Leider hatte ich das Gefühl das man dem Personal nicht vertraut was die Erledigungen bestimmter Aufgaben angeht.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Erik Bodon, Geschäftsführer
Erik BodonGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen jede Rückmeldung ernst, denn unser Ziel ist es, eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung für unser Team zu schaffen. Einige Ihrer Aussagen möchten wir jedoch gerne aus unserer Sicht einordnen.

Vertrauen & Zusammenarbeit
Vertrauen ist eine Grundsäule unserer Unternehmenskultur. Wir setzen auf klare Prozesse und Strukturen, die unseren Mitarbeitenden Orientierung und Sicherheit geben. Gleichzeitig bieten wir Freiräume für Eigenverantwortung. Ein motivierendes Umfeld entsteht nicht durch völlige Beliebigkeit, sondern durch ein faires Miteinander, in dem jeder seinen Beitrag leistet – und genau das fördern wir aktiv.

Offene Kommunikation & Feedback
Kritik und Anregungen sind uns wichtig, und wir schätzen ehrlichen Austausch – aber dort, wo er wirklich Wirkung entfaltet: direkt im Team. Wir nehmen uns Zeit für persönliche Gespräche und interne Rückmeldungen, weil wir überzeugt sind, dass konstruktiver Dialog mehr bewirkt als anonyme Bewertungen.

Respektvolle Personalführung
Personelle Entscheidungen treffen wir stets mit Bedacht und in einem respektvollen Rahmen. Kündigungen werden niemals „hinterrücks“ ausgesprochen, sondern im persönlichen Gespräch erläutert. Uns ist bewusst, dass solche Entscheidungen nie einfach sind, und wir gehen mit diesem Thema sensibel und fair um.

Moderne Kommunikation mit Bitrix
Bitrix ist unser digitales Kommunikations-Tool und ermöglicht den schnellen und transparenten Austausch im Team. Dies hat nichts mit Misstrauen zu tun – im Gegenteil: Es hilft uns, Abläufe zu optimieren und die Zusammenarbeit effizient zu gestalten. Vertrauen zeigt sich nicht darin, ob jemand „kontrolliert“ wird, sondern ob er mit Verantwortung umgehen kann – und genau das fördern wir.

Arbeitsbedingungen & Ausstattung
Wir investieren kontinuierlich in unsere Studios, um sowohl für unsere Mitglieder als auch für unser Team eine hochwertige Umgebung zu schaffen. Natürlich gibt es in jedem Betrieb gelegentlich Herausforderungen – aber anstatt Probleme nur zu benennen, setzen wir auf Lösungen. Und unsere Mitglieder danken uns das mit ihrem Vertrauen.

Fazit
Wir sind stolz auf das, was wir gemeinsam mit unserem Team und unseren Mitgliedern aufgebaut haben. Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Wertschätzung, Teamgeist und persönlicher Entwicklung geprägt ist.

Manchmal entsteht Unzufriedenheit weniger durch äußere Umstände als durch die eigene Situation. Wir bedauern, dass Sie bei uns nicht die Entwicklungsmöglichkeiten gesehen haben, die viele unserer Mitarbeitenden nutzen, und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg viel Erfolg und Erfüllung.

Konstante Weiterbildung und direkte Kommunikation. Gefördert wird neben meiner Karriere, auch meine Zufriedenheit

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze an meinem Arbeitgeber besonders, dass er uns kontinuierlich fordert und fördert, sodass wir uns ständig außerhalb unserer Komfortzone bewegen und dabei viel lernen. Zudem schätze ich den direkten Kontakt zu unserem Arbeitgeber, der für offene Kommunikation und Feedback steht.

Verbesserungsvorschläge

Momentan würde mehr Personal gut tun, um unsere Arbeitsprozesse noch weiter zu optimieren.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Die Gesundheitscoaches durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Die Gesundheitscoaches als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Die Gesundheitscoaches als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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