2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die Lichtfabrik - LED-Solutions - GmbH & Co. KG Bewertungen
Die
Lichtfabrik
-
LED-Solutions
-
GmbH
&
Co.
KG
Münster
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man denkt es geht nicht schlimmer, dann legt die Lichtfabrik noch einen drauf.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Themengebiet - wenn die Produktqualität dazu passen würde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intrigen, Wutausbrüche, Fehlersuche.
Verbesserungsvorschläge
Überdenkt Euer Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Anstatt Überwachung wäre Unterstützung angebracht. Außerdem hätte ich mir ein klares Geschäftskonzept gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Ihr nennt es "Aufmerksam", ich nenne es Mitarbeiterüberwachung.
Image
Die Produktprobleme sind bekannt und werden schlichtweg ausgesessen oder ignoriert. Demnach hat auch das Image gelitten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach der Lichtfabrik kommt die Sintflut.
Karriere/Weiterbildung
keine
Kollegenzusammenhalt
Wenn ansonsten nichts funktioniert, dann eines: Der Buschfunk. Jeder versucht sein eigenes Hinterteil an die Wand zu bekommen, Jeder ist sich selbst der nächste.
Vorgesetztenverhalten
Missgunst trotz Verkaufszahlen? Die Führungsetage vergreift sich auch gern mal im Ton und in der Lautstärke. Die Führung hält sich leider für unfehlbar und kommuniziert das auch offenkundig.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe - heute so, morgen so. Es ist keine klare Linie zu erkennen. Als Software werden kostenfreie Lizenzen genutzt, um Kosten zu sparen. Fand ich persönlich eher semi-professionell.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam pünktlich. Sonder- oder Zusatzleistungen gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant, doch mich hat das fragwürdige Geschäftsgebaren abgeschreckt. Teils dubiose Geschäftsabwicklungen, die sich im Graubereich befinden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimmer geht nimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen verfolgt interessante Ziele, nur werden dazu keine klaren Konzepte und Strategien entwickelt. Wie auch, wenn man sich selbst gar nicht sicher ist, wo die Reise eigentlich hingehen soll. Try&Error im Stunden-Takt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intrige, Intrige, Intrige. Diese Woche noch keinen noch so kleinen Fehler gemacht? Kann ja gar nicht sein! Und genauso wird man argwöhnisch beobachtet bzw. überwacht, gerne auch mal per GPS, wo das wann und wie lange Auto so steht. Unterlagen sind noch gar nicht ganz aus dem Drucker, da würde das eben geschriebene Angebot bereits kritisiert.
Verbesserungsvorschläge
Motivierender und vor allem unterstützender Umgang mit Mitarbeitern wäre hervorragend. Für die Produktauswahl und Beschaffung ist DRINGEND eine Fachkraft erforderlich.
Arbeitsatmosphäre
Big Brother ist überall, so dass es eigentlich ständig eine bedrückte Atmosphäre gibt. Jeder möchte eigentlich sein Bestes geben, wird jedoch kontinuierlich durch Misstrauen und ausgeprägte Selbstüberschätzung und Unfehlbarkeit der Geschäftsführung ausgebremst, bzw. schlecht geredet.
Image
"Ah, da kommt unser Problemlieferant Nummer 1!"
Karriere/Weiterbildung
Wieso weiterbilden? Man könnte ja zu schlau werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gegenüber dem Branchendurchschnitt niedrig, wird aber pünktlich ausbezahlt. Sozialleistungen gibt es keine. Gleiches gilt für VL. Zusätzliche Altersvorsorge ist möglich, aber nur über eigenes Angebot.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein? Gibt es nicht sonderlich.
Kollegenzusammenhalt
Man kann nur wenigen vertrauen. Kollegen reden gerne mal mit dem Vorgesetzten, um sich selbst ins bessere Licht zu rücken.
Sonst ist man sich einig: Wir sind eigentlich ein guter Haufen, der mit Anpassung der Führung den Markt ziemlich aufmischen könnte.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist eine Katastrophe, nicht zur Personalführung qualifiziert. Man ist immer im Recht und kennt selbst die Rechtschreibung besser als der Duden. Motivationsvermögen gleich Null. Je nach Auftragsvolumen sogar "Futterneid" gegenüber den Aussendienstlern.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal! Heute laufen wir linksrum, morgen rechtsrum. Veraltete Systeme, die den Unternehmensanforderungen nicht gerecht werden. Nutzung nicht lizensierter Software.
Kommunikation
Es gillt, wer schreit hat Recht. Dies gilt nicht nur für Vorgesetzte gegenüber deren MA, sondern auch für die Unternehmensführung untereinander. Wenn man keine guten Argumente hat, wird halt der mit den guten Argumenten weg gebrüllt oder gar runtergebuttert.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich sind Aufgabenstellungen interessant. Man wird diese nur nie gut genug erledigen können, da es immer jemanden gibt, der alles besser und vor allem schneller kann!
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Die Lichtfabrik - LED-Solutions durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Die Lichtfabrik - LED-Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.