14 Bewertungen von Bewerbern
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eindeutig mehr Transparenz im Bewerbungsgespräch bieten was das Unternehmen wirklich macht
Keine 10 Stunden Probetag
Schnellballsystem im Vornherein vorstellen
Zusage oder Absage? - Unklar!!!
Schnelle Antwort und extreme Freundlichkeit nur am Anfang!
Von dem Trainer, mitdem ich den Probetag absolviert habe, erhielt ich eine Zusage und mir wurde zugesagt, dass mir der Arbeitsvertrag schnellstmöglich zugesandt wird.
Fünf Tage später rufe ich an und frage nach. Eine der Kontaktpersonen reagierte, als wüsste sie nichts davon und sprach plötzlich von einem Praktikum?! ("Arbeitsvertrag bekommt man nur, wenn man ein Praktikum absolvieren möchte!") ???????
Sie sagte dann aber, sie werde nachfragen und sich bei mir melden. Bisher keine Rückmeldung! - Daher Seriosität und Professionalität zu verbessern!!
Als ich mich für ein Trainee im Bereich Marketing beworben hatte wurde ich relativ zeitnah zum Bewerbungsgespräch eingeladen, welches angenehm verlief. Ich sollte zum Probearbeiten kommen, was ich eine Woche später auch tat. Bei diesem Probearbeiten sollte ich mit dem Team i m Zug nach Düsseldorf oder Leverkusen (bin nicht mehr sicher) fahren und dort an Haustüren anklingeln um Bewohnern irgendwelche Verträge anzudrehen. Das stelle ich mir unter einem Trainee im Marketing nicht vor. Diesen Ausflug habe ich dann ausfallen lassen und bin gegangen.
Bei dem Social Media Auftritt, dem Fokus auf Team und Menschen sollte man ja denken dass man auch im Bewerbungsprozess dementsprechend gewertschätzt wird.Leider überhaupt nicht der Fall.Hab ich auch noch nie erlebt dass man komplett ignoriert wird.
Keine Stellenanzeigen veröffentlichen die überhaupt nicht mit der Arbeit die letzlich dort zu machen ist, übereinstimmt.
JEDER wird zum Gespräch eingeladen.
Aufgaben der zu besetzenden Stelle sollten auf die ausgeschriebene Position abgestimmt sein. Ich hätte mich nicht auf die Stelle beworben, die mir bei meinem Vorstellungsgespräch dann erläutert wurde. Die Zeit für das Gespräch hätte sich das Unternehmen und ich mir selbst leider sparen können.
Kann man nicht aufzählen, meine letzte Bewertung wurde durch einen Anwalt angezweifelt und gelöscht, wie auch alle anderen negativen Bewertungen!
Ich habe mich auf eine Stelle für Berufserfahrene beworben, die Stellenausschreibungen war auch anspruchsvoll.
Was mir dann angeboten wurde, war eine Anfängerstelle, man sollte Unterlagen drucken und das Telefon annehmen.
Der Interviewer kannte meine Bewerbungsunterlagen nicht. Er hatte auch nur 10 Min. Zeit.
Ich wurde sogar gefragt, ob ich bereits Berufserfahrung hätte!
Rahmendaten sollte man erst nach einem Tag Probearbeiten erfahren. Auf mein Drängen hin wurde mir das Gehalt genannt, dieses lag 60% unter meinem jetzigen Gehalt.
Bewerben sollte man sich nicht, spart man sich Zeit und Stress!
Corona Maßnahmen gab es nicht! Man wollte mir sogar die Hand geben.
Bisher nichts.
Gestern hatte Ich in Köln bei der DMA ein Vorstellungsgespräch und wurde auch direkt zu einem Probe-Tag eingeladen. Am Anfang war ich schon sehr aufgeregt, aber die Dame im Gespräch hatte ein offenes Ohr für alle meine Fragen und hat mir jede Nervosität genommen. Sehr freundlich und professionell. Bin definitiv positiv eingestellt für das Probearbeiten morgen.
Schon mehrere Gespräche gehabt aber mich noch nie so wohl gefühlt. Erfrischende Art der Gesprächspartnern. Alle meine Fragen beantwortet. Bis jetzt das beste Gespräch dass ich hatte. Sehr entgegenkommend. Jacke wurde abgenommen, Wasser angeboten. So sollte es sein.
So verdient kununu Geld.