15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gut sogar sehr gut find ich das mann keine Unterschiede macht zwischen gelernten und Hilfskräfte.
Für mich keine klagen.
Herzlich,Kollegen hilfsbereit wie auch gesamte team in pflegeinsel.
Was mir bekannt ist,unsere Unternehmen zahlt überdurchschnittlich gut,vorallem pünktlich.
Super zufrieden
Alle top
Keine Unterschiede.
Bis jetzt noch keinen besseren gehabt,dafür 5 sterne
Über alles problemlos möglich zu kommunizieren.
Was besprochen wurde wird eingehalten.
Steht nicht zu Debatte,auf keinen Fall.
Allgemein sehr abwechslungsreich.
Das die Aufbauorganisation stetig voran kommt bzw. die Ablauforganisation stetig das Ziel ist.
Was ich sagen kann ist: dass er versucht, uns allen zu helfen Sie behandeln uns alle gleich, unabhängig von unserer Position Und es hilft uns, uns beruflich weiterzuentwickeln!
Im Moment ist alles in Ordnung Es gäbe keinen Bedarf für eine Änderung Es läuft sehr gut!
Einfach alles
Nichts
Die ehemalige Senior Chefin
Alles!
Weniger Lügen weniger schreien auch mal fehler bei sich selbst suchen.
Immer stressig
Dienstplan unmenschlich
Nur wenn du zur Führungsebene gehörst und ebenfalls das unmenschliche mit machst
Sollte keinen Stern bekommen oder 6 minus Sterne! Fehler machen sie nicht andere sind immer schuld!
Findet nur per Mail statt
Gehalt war gut wird benötigt für anschließende Therapien in Körper und Seele
Absolut innovativ!
Im Aufbau
Die Aufgaben gehen bisher nicht aus
Wird angeboten
Da können wir alle besser werden
Gute Ausstattung
Verbesserung ist immer möglich
Mann kann an der Kommunikation zwischen den Mitarbeitern noch dran arbeiten.
Man sollte öfters Stichproben bei der Pflege machen ( Betriebsblind werden viele
Durch Corona bekommt man schlecht neue Kollegen . Kann der Arbeitgeber leider nichts dafür
Muss man noch dran arbeiten
Man kann immer zur Geschäftsleitung und bekommt auch immer Hilfe.
Kommunikation! Die Kommunikation muss verbessert werden. Eine bessere work-Life-Balance. Durch ständiges einspringen sind keine Wunschdienste möglich. Die Bewohner werden nicht so versorgt, wie es angemessen wäre.
So verdient kununu Geld.