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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Die Senatorin für Wirtschaft, Arbeit und Europa die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Die Senatorin für Wirtschaft, Arbeit und Europa
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Die Senatorin für Wirtschaft, Arbeit und Europa
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehmes Klima

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation 1a, auch mit dem Vorgesetzten

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles und verständnisvolles Team

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzt achten auf die Gesundheit der Angestellten

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verständnisvoll

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältiges Arbeitsfeld

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