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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Die Seniorenbegleiter die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt immer und für alles ein offenes Ohr.
Sehr kompetente Geschäftsleitung die immer für einen da ist.
Habe nicht viele kennengelernt, da jeder seine eigenen Bereiche hat. Aber die wenigen die ich kennengelernt habe, waren alle sehr nett und kollegial.
Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Urlaub wurde immer genehmigt, selbst wenn er mal kurzfristig statt finden musste.
Korrekt und sehr fair. Persönliche Wünsche des Mitarbeiters werden immer berücksichtigt.
Eigenverantwortliches Arbeiten und sehr abwechslungsreich
Flexibel und außerordentlich freundlich.