Absolut zufrieden!
Arbeitsatmosphäre
Klar, auch hier gibt's mal Stress - aber sonst ist die Atmosphäre untereinander echt gut! Wenn msn sich einbringt.
Kommunikation
Führung ist hier manchmal etwas von oben herab. Nicht immer werden die Arbeitnehmer mit einbezogen. Aber im Großen und Ganzen, gerade untereinander ist es prima!
Kollegenzusammenhalt
Vielleicht nicht perfekt, aber sehr gut. Hängt natürlich auch von einem selbst ab...
Work-Life-Balance
Wer Dienst hat, muss arbeiten, wer frei hat, hat frei. Außer er muss arbeiten, dann hat er Dienst!
Soweit ich das mitkriege, wird auf die Interessen des einzelnen wo es geht Rücksicht genommen. Und einen Fitnessraum für Mitarbeitende oder ein Spielcasino erwarte ich in einem Krankenhaus nicht, für meinen Freizeitwert muss ich schon selber sorgen!
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind schon ok. Bei den höheren Chargen wirds zugegebenermaßen etwas unpersönlich und direktiv.
Interessante Aufgaben
... gibt es genügende! Man arbeitet mit und an Menschen, das ist immer interessant! Aber es gibt viele verschiedene Stationen und Abteilungen, da kann jede und jeder was finden.
Gleichberechtigung
Ich sehe da keine Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist mir bisher nichts aufgefallen, wo ältere nicht genauso wie jüngere ihren Fähigkeiten entsprechend eingesetzt werden. Gut, manch ein(e) Ältere(r) hat vielleicht körperlich nicht mehr die volle Leistungsfähigkeit wie ein(e) Junge(r), dafür hat sie/er mehr Erfahrung...
Arbeitsbedingungen
Lärm gibt's schon mal, wenn draußen Baustelle ist oder wenn Patienten schreien. Aber das ist nun mal so. Ansonsten werden die Richtlinien und Vorgaben gut eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte sicher mehr auf fair trade geachtet werden und auch der Papierverbrauch kann verringert werden - aber daran wird gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarifvertrag, immer pünktlich auf dem Konto. Klar, wenn's mehr wäre, würd' ich's auch nehmen ... aber ich bin zufrieden.
Image
Ich glaube, die stadtklinik hat - zu Recht - einen guten Ruf in der Region.
Karriere/Weiterbildung
Das Haus um Karriere zu machen, das Sprungbrett für höhere Ämter ist das diako sicherlich nicht. Aber Fort- und Weiterbildung werden unterstützt und ermöglicht.