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Schlimmste Erfahrung meines Lebens

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich dort nicht mehr arbeiten muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis auf das Gehalt alles.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter eingehen und nicht am Personal sparen, wenn es dringend benötigt wird, nur weil man zu knausrig ist und nicht einsehen möchte, dass für die Menge an Aufgaben mehr Personal benötigt wird. Generell gerade die Nachwuchsmitarbeiter nicht nur belächeln sondern dem jungen Personal mehr Chancen geben.

Kommunikation

Kommunikation im Haus war eher schwierig. Vor allem wenn sich zwei Abteilungen nicht verstanden haben, wurde alles eher ignoriert als versucht neutral miteinander zu Kommunizieren, schlimmer als im Kindergarten.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung drauf an, wer jedoch nicht best friends mit der Leitung der jeweiligen Abteilung ist, hat schon Mal einen gehörigen Nachteil. Ehrliche Mitarbeiter schuften für den Rest des Teams, welches sich im hinteren Büro nur am Handy vergnügt oder sich ständig Essen in den Mund schiebt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten waren ok

Vorgesetztenverhalten

Diktatur in den höheren Ebenen vom Feinsten. Wer studiert und wer „nur“ eine Lehre hat wird hier deutlich gemacht. Auch darf man sich Anhören, dass man doch bitte studieren soll und nicht dort arbeiten soll, damit man was in seinem Leben erreicht

Interessante Aufgaben

Während manche gar nicht oder nur wenig arbeiten und lieber ihre Zeit am Handy oder beim Rauchen verbringen, arbeiten andere für zwei, aber Hauptsache es ist immer genug Kaffee vorhanden und Zeit um private Dinge zu besprechen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war ok

Image

Das Image der Firma stimmt meiner Meinung nach nicht mit der Realität überein. „Aus Liebe zum Menschen“ steht hier definitiv nicht an erster Stelle. Mobbing und Ungerechtigkeit sind hier schon eher vorzufinden.

Karriere/Weiterbildung

Manchen wird eine Weiterbildung mitfinanziert, anderen wiederum nicht, je nachdem welche Laune die höheren Vorgesetzten haben.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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