Eigentlich passt es...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit zur individuellen Schwerpunktsetzung, die jedoch oft zusätzlich zum Tagesgeschäft erfolgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritikpunkte gibt es immer und es ist fraglich, ob sich diese in einem anderen Unternehmen tatsächlich ändern.
Aktuell gäbe es eine eingeschränkte Weiterempfehlung als Arbeitgeber im Bekanntenkreis.
Verbesserungsvorschläge
Echte interdisziplinäre Teamarbeit sollte auch (vor)gelebt werden und nicht an Abteilungsgrenzen enden bzw. deren Ausgestaltung nicht dem Einzelnen überlassen sein.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ist diese gut leidet jedoch vermehrt unter Personalwechseln und Schwierigkeiten bei der Nachbesetzung. Das hohe Arbeitspensum nimmt so zusätzlich stetig zu.
Kommunikation
Die Kommunikation top down ist oft intransparent die Einschätzung was für den Mitarbeiter wesentlich ist an Informationen variiert hier sehr stark. Feedback auf Vorschläge zur Verbesserung der Routinen oder auch für neue Produkte steht lange aus oder erfolgt auch gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt ist dieser gut. Innerhalb der Abteilungen aber auch abteilungsübergreifend wird versucht das Beste aus der jeweiligen Situation zu machen. Neue Kollegen und Kolleginnen werden in der Regel offen empfangen und je nach deren Wollen aufgenommen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ermöglicht viel Flexibilität auch kurzfristig. Jedoch gibt es zahlreiche Phasen in denen man jede Stunde, die man nicht am Schreibtisch ist bereut, da das Pensum in gewohnter Qualität nicht zu schaffen scheint.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer individuelle Präferenzen was sich der einzelne wünscht. Grundsätzlich eher konservativ mit durchaus offener Tür.
Interessante Aufgaben
Breite Spannweite in der kommunalen Beratung. Sehr eng an aktuellen Themen der Stadtentwicklung und Stadtplanung. Manchmal mehr in politische Prozesse und Entscheidungen involviert als erwartet. Viel Kontakt, Austausch und Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Menschen, Gremien und Institutionen. Langeweile ist sehr selten.
Gleichberechtigung
Hier werden in der täglichen Zusammenarbeit keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder sieht dem Fortgang eines "alten Hasen" mit Sorge entgegen. Zum einen wegen des gern geteilten Wissensschatzes als auch der geschätzten Konstante im Team.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut.
IT Ausstattung passt für die Arbeitsanforderungen weitestgehend. Wünsche für Verbesserungen bei der zur Verfügung stehenden Software sind jedoch da.
Raumsituation ist verbesserungsfähig aber aus dem was die Räumlichkeiten hergeben wird versucht das Beste zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist Raum nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind gut.
Gehälter sind sehr vom Einzelnen Abhängig.
Image
Das Image für potentielle Arbeitnehmer ist noch gut. Hohe Fluktuation spricht eine deutliche Sprache zwischen Erwartungen und Realität. Erwartungen werden durch den Arbeitgeber geweckt und sollten somit auch nach Möglichkeit erfüllt werden. Kleinere Diskrepanzen gibt es immer.
Bei den Kunden lebt das Unternehmen von einem guten Image, das aber auch gepflegt werden muss und mit stetig guter Qualität Bestätigung findet.